良好第一印象的重要性,第一眼的印象重要吗
他们派出的首席科学家看起来与以往的非常不同:不仅人有些邋遢,几次见面似乎穿的是同一件Polo衫,而且说起话来还结结巴巴。大家都觉得这位科学家看起来实在不像是做技术的,总忍不住暗暗担心他不够靠谱,于是动不动就想着得找个理由让对方赶紧换人。
就这么艰难地度过了一个月,科学家的实力渐渐显现了出来,大家才发现原来是我们以貌取人,自己害自己瞎担心了。
这几天,在阅读张文成所著的《墨菲定律》这本书时,我看到了关于“首因效应”的介绍。
这个
前些日子,和研究院的一个科研团队合作。
他们派出的首席科学家看起来与以往的非常不同:不仅人有些邋遢,几次见面似乎穿的是同一件Polo衫,而且说起话来还结结巴巴。大家都觉得这位科学家看起来实在不像是做技术的,总忍不住暗暗担心他不够靠谱,于是动不动就想着得找个理由让对方赶紧换人。
就这么艰难地度过了一个月,科学家的实力渐渐显现了出来,大家才发现原来是我们以貌取人,自己害自己瞎担心了。
这几天,在阅读张文成所著的《墨菲定律》这本书时,我看到了关于“首因效应”的介绍。
这个效应,也被称为第一印象效应,是1957年由美国心理学家洛钦斯首先提出来的。它的具体内容讲的是:交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。
就拿最近的这次合作来说,按照惯例,以往那些高级技术专家,都很有派头,显得非常权威。没想到突然空降来了这么一位缺乏学者气质的人,加上说话又不够流利,也确实难免让我们先入为主地觉得他不够有气势,甚至因此联想到他的专业能力肯定不行。
其实,熟悉之后,我们才知道这位科学家在国外工作了二十几年,英语比中文好;加上为人又非常谦和低调,所以和国内的那些大咖风格不太一样。至于他那身看起来好像从来就没有换过的衣服,实际上是在向乔布斯学习,走极简风,简单地把天天要穿的Polo衫买了一打同样颜色款式的,方便节约自己的精力与时间……
不得不说,在现实生活中,人们因为第一印象产生先入为主的情况还是挺常见的。
就拿最近全网风靡的刘畊宏毽子操来说。
假如刘畊宏先生是一位大腹便便,满身赘肉的中年大叔,估计他的毽子操对身体塑形再有效,也不会有谁愿意跟练,更不会踊跃地想要成为他的粉丝。
为什么会这样呢?
主要就是因为他一身完美的肌肉。
对于健身教练来说,健硕的肌肉就是招牌,无时无刻都在提醒着身边的人——来跟着我健身吧,这样你也会有人鱼线、马甲线,也会收获好身材!
了解了首因效应,也就容易理解为什么许多人初次会见重要的人物的时候,都要精心准备一番,并且准时赴约;而生意人为什么往往喜欢给自己准备上好几套光鲜亮丽的行头……
当然,在这里,有一点必须要提醒大家:首因效应本身是一种纯感性的判断,而我们对人对事留下的第一印象并不常常都是正确的。不过,这个第一印象却是最鲜明、最牢固的,并且决定着之后双方交往的进程。
就像那位低调的首席科学家一样,我们觉得他不像学者,可能没有能力做好项目,所以想的不是如何好好合作,而是怎么才能换掉他?
就像刘畊宏健身教练一样,我们看着他一身的肌肉,就会觉得他的毽子操一定极有效果,于是也就不会将他的视频随意地一滑而过,反而会兴趣浓厚地跟着他运动起来……
由此可见,每个人留给别人的第一印象确实非常重要,而其中,视觉印象尤其重要。
假如首因效应一旦使我们形成了某个感性的负面认识,再想通过理性判断来改观,就需要花费一些力气。毕竟第一印象的烙印是非常深刻的,很长时间内都不容易改变。
所以,许多时候:拥有良好的第一印象就已经成功了一半。
明白了这个道理,我们除了尽可能地不要让自己凡事都习惯于先入为主;同时也要注意千万不要留给别人糟糕的第一印象。
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第一印象的重要性
第一印象之所以重要,是因为外表的美永远比内在的美容易被发现,只有当别人认可了你的外在,别人才会给你机会让你证明自己的内在。
自古以来,因为第一印象而吃亏,而被埋没的人不在少数。庞统在出任官职之前,去投靠孙权,但是因为貌丑而并没有得到重用,之后又转去投靠刘备。但是刚开始刘备也曾因为庞统其貌不扬而并不重用他,只给了他一个小小的县令做,最后,才因为自己的真才实学,而被刘备命为军师。
所以说,第一印象很重要,千万不要因为“外貌”而破坏了自己的形象,连证明自己能力的机会都没有。
美国总统林肯也曾因为相貌偏见拒绝了朋友推荐的一位才识过人的阁员。当朋友愤怒地责怪林肯以貌取人,说任何人都无法为自己的天生脸孔负责时,林肯说:“一个人过了四十岁,就应该为自己的面孔负责。”
虽然林肯以貌取人也有其可圈可点之处,我们却不能忽视第一印象的巨大影响作用,因而必须通过提高自身修养来整饰自己的形象,为将来的成功奠定基础,搭好台阶。
扩展资料:
第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成的印象。第一印象在日常生活中是很普遍的,这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。“成见效应”与第一印象有着密切的关系,第一印象往往是形成成见效应的基础,成见效应往往是第一印象的加深和拓宽。
在社会实践中,因第一印象在用人上造成失误,古今中外是不乏其例的。所以,管理者既要重视第一印象,又要尽量避免因第一印象而造成的认识上和用人上的错误。
其实第一印象是非常常见的社会现象的表现。现代化的高度文明其实是展现在社会层面之中。一个人的衣食住行是离不开周围的社会影响的,而社会环境因素同样也会反作用于一个人的内心世界。
这些都是有紧密关联性的,是需要大家进行仔细的分析和研究的。同样也是心理咨询师研究的内容。
第一印象的重要性是什么?
第一印象非常重要。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象,那么人们就愿意和他接近,彼此也能较快地取得相互了解,并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。
对于一个初次见面就引起对方反感的人,即使由于各种原因难以避免与之接触,人们也会对之很冷淡,在极端的情况下,甚至会在心理上和实际行为中与之产生对抗状态。
第一印象效应:
第一印象效应是指人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位,这种效应即为第一印象效应。也叫首次效应、优先效应或首因效应,是由由美国心理学家洛钦斯首先提出的,指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。
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