驻村第一书记有用吗,驻村工作队员有前途吗

首先，谢谢平台邀请[祈祷][祈祷][祈祷]

其次，这个问题既有共性，也有个性，如何回答，令人深思。有人通过第一书记这个跳板，很快进步，有人干了几年却让自己在单位被边缘化，在村里又不被重视，落得过灰头土脸。

再次，说假话，皆大欢喜，说真话我怕会让某些人扫兴。好在我有幸当过第一书记，也连续三年当过驻村工作队队长，所以还是有一定发言权，不对之处请批评指正。

又次、第一书记是个技术活，没几把刷子还真不行。当然如果单位领导有意“裁培您”又当别论。

这里我不揣冒昧再啰嗦几句：

一、搞清楚，单位为什么会派您去当第一书记——去干什么？

第一书记人选的确定，通常有四种情况。一是单位想锻炼您，当然也是想提拔的。二是单位想排挤您，省得在眼前晃悠。三是单位无人可派，您经手的工作又无关紧要。四是自己强烈要求。

二、搞清楚，下去的目的是什么——为什么干？

一是如果想有进步那就认真负责地干，脚踏实地的干。

二是如果是被迫下去的，那就不好说了，您懂的。

三、搞清楚，如何才能进步——怎么干？

一是态度要认真。农村工作的确很辛苦，不扎下根子、扑下身子是不成的。

二是要工作要出色，有让人刮目相看的成绩！

二是村里经济要上去（或者您能为村里筹到资金）、项目要进来。

三是要让村干部和群众都信服您。

具体如何干，三言两语是说不完的，恕不赘述。如有需要可私信我。

驻村第一书记忙吗

驻村第一书记还是比较忙的，村子虽小但是五脏俱全，第一书记需要了解且解决很多事儿的。

作为一名驻村第一书记，他的未来肯定是有非常好的发展前景的，但是想要当好一名驻村第一书记，我个人认为首先第一个最重要的，那就是群众基础必须要好，如果你没有一个好的群众基础，想要在村里面开展好后面的工作是非常难。所以必须深入了解群众。

如果你去当第一书记以后，天天就是坐在办公室里面，天天就是在那里不无所事事，这样的驻村第一书记是不可能完成自己的工作的，也是不可能当好第一书记的，第一书记其实真的就是要深入到农民当中，深入到群众当中，了解他们的需求，帮助他们解决困难。

第一书记，指从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村（一般为软弱涣散村和贫困村）担任党组织负责人的党员。

被领导派去驻村扶贫，驻村扶贫有前途吗？

驻村工作对于干部的成长来说，肯定是具有不可忽视的意义，而且对于机关干部来说，更是会让其深刻了解到基层工作的实际情况，从脱贫攻坚开始，就有了驻村工作队，而且随着脱贫攻坚工作的收尾，乡村振兴工作的开始，驻村工作队也有了新的任务，那么，对于干部来说，被上级单位派驻至村委会从事驻村工作有前途吗？

首先，从大范围来看，驻村工作无论是对于干部的成长还是推动乡村工作都有重大意义。对于农村工作而言，一直强有力的工作力量是必不可少的，而驻村工作队是由各个单位的年轻干部组成，无论是在工作的纪律性和工作能力上都是比较强劲的，这对于推动农村工作具有重要意义，同时，干部的成长也离不开基层工作经验的积累，只有在了解基层工作的基础上，才会对基层工作有一个比较明确的概念，从而在开展工作的时候，能够更好地做出选择。

其次，在小范围看来，驻村工作虽然对于个人的工作经验有十分重要的意义，但是对于个人职务的提升并没有实质的意义。从个人的角度来说，驻村工作虽然十分重要，但是这种重要性体现在整体上，对于单位本身而言，其更多的属于一项任务，如果说因为这样就提拔驻村干部，在干部的成长上是很少见的，而且也不太现实，同时，虽然驻村工作重要，但是对于单位来说，其他工作也很重要，而且要远远超过驻村工作，一旦干部去驻村，时间长短暂且不说，但是脱离了单位的大环境以后，势必会对于之前的业务工作会生疏，短时间内或许还是可以，但是时间长了，对于干部的成长并不如相信的那样有利。

最后，去基层驻村虽然是一项有意义的工作，但是作为个人还是要慎重考虑。一般来说，由于驻村工作的特殊性，一旦去驻村以后，想要在回到原单位工作就会变得十分困难，毕竟下去的时候是统一要求，而如果要回来，只要任何一个机关要求稳定驻村干部队伍，基本上就会保持不动，而对于基层来说，有多少上级机关，自己数数就清楚，驻村以后其实和乡镇干部没什么区别，而且大多时候还要在乡镇干部的指挥下工作，

同时，想要依靠驻村来博取个人的前途，基本上也是镜花水月，很多时候驻村工作重要那仅仅是因为有这个任务，但是对于一个单位来说，需要考虑的因素很多，即使不提拔驻村人员，也不会有谁去过问，每个领导都有自己分管的业务范围，也有自己需要提拔的干部，而驻村干部基本上都是属于边缘人物，不会有任何提拔的机会，除非你有天线，那么驻村就能成为你的优势。