跟领导一起开会并排坐左边还是右边,领导开会照片搞笑

文 | 南柯二梦

@我是公务员原创出品

提起开会就头大，刚要开会就瞌睡，这是很多人对会议的最深体会。现在确实是会议太多了，搞得大家都很疲惫，才会形成这种讨厌开会的特色“文化”。不过我并没有融入这种特色文化，不论会议主题是否关乎本职工作，只要时间不冲突我都会尽量参加，与周围人相比我似乎很傻很天真。我为什么坚持参加会议呢？

1，保持在领导面前的活跃度

在机关单位最怕的是什么？

一是犯事，直接宣判仕途终结。

二是被边缘化，大事小事没你事。

被边缘化其实是一件很可怕的事，长期远离政治中心会使你变成一个无关轻重、可有可无之人，会使你变成无头苍蝇、失去方向，最终沦为碌碌无为之辈。

很多人对开会不胜其烦，每次开会都专门坐到最后一排伺机溜走，有的干脆不来参会，这样看似沾了小便宜其实吃了大亏。平时领导都很忙难以见上一面，开会是一个难得的混脸熟机会，不但不应该坐到最后，还应该抢着坐到最前面。如果你每次都拿个笔记本坐到第一排，什么都不做就先给领导留下了工作积极的印象。 如果哪位领导忘记带了什么材料，肯定会招呼你去帮他拿一下，第一排又很方便给领导添茶倒水，久而久之，你自然成了领导跟前的熟人。

所以我们即使位卑，也要努力靠近政治中心，增加自己在领导面前的活跃度。

2，把握单位的最新动态和工作任务

单位的工作动态、人员调整一般都是在大会上宣布，工作任务也基本都是在会议上安排部署的。即使会议的内容与自己的本职工作无关，你也可以了解到单位最近的工作重心转移到了哪里，在哪些方面可以更好为单位做贡献，更容易做出成绩。

很多人都觉得自己不是关系户，而且家里又没钱仕途无望，所以对单位的事不闻不问，只管得过且过。这是多么幼稚的想法啊，我感觉这完全是在为自己的不努力找借口，为自甘沉沦竖大旗。本来就没有过硬关系，本来就没钱“铺路”，如果再什么都不做，这不是坐以待毙是什么？没听说过一句话吗？“努力了不一定成功，但不努力一定失败。”

所以，参加会议的另一个好处就是能更好的把我单位的最新动态和近期的工作任务，再“抢救”自己一下。

3，锻炼自己参会的能力

会议的参加者既包括台下聆听的职工，也包括台上讲话的领导。所谓参会的能力，不仅包括快速记录会议主要内容的能力，还包括主持会议台上讲话的能力。拿破仑不是说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们也得随时准备着有一天能在台上讲话啊。

很多人都认为开会能锻炼什么？不就是听台上的人嗡嗡的说话嘛。俗话说，会听的听门道，不会听的听热闹。如果你每次开会都只做个听热闹的，

第一，把握不了工作重心自己的工作能力很难提高；

第二，上台讲不好话不能很好布置工作无法胜任领导职位。

所以，我们得学会听“门道”，要锻炼自己参会的能力，提高把握会议主要内容和重心的能力做好当下，学习出色领导的优秀讲话方式绸缪将来。

真正的武林高手从来都是扫地僧，成功的人总能在绝境中找到方法，能够对一件简单枯燥的事情保持热情，还能从中参悟出精妙的“门道”，这本身就很不简单，简单平常的开会也蕴藏着大道理。

有些人为什么喜欢开会的时候坐在前排？

多数人上课、开会都喜欢坐在后面，但也有一部分人偏偏喜欢坐在前面。为什么呢？

每个人都想在工作中扮演重要的角色，不想成为职场小透明。不想被领导和同事忽视的方法有很多，比如，工作积极主动啊，有眼力见啊之类的我就不多说了。告诉大家一个简单、容易实施的小窍门，开会坐前排。

开会的时候坐前排是一种良好的习惯。坐在最前面，可以更清晰地捕捉信息，不至于有什么疏漏，而造成工作上的失误；而且它还有让别人加深对你的印象等诸多好处。

一、增强领导对自己的印象、让领导记住你。

二、开会坐前排，是你工作积极主动的表现、自信的表现。

三、开会坐前排，等于积极展示自己，把自己推荐给别人。

四、开会坐前排，表达工作态度、谦虚、热情好学，这都是领导愿意看到的。

可是很多人觉得自己没有勇气坐到前排去，提供下面的方法，大家可以训练。

1.在开会的时候，给自己以勇气，敢于坐到前面去。不要有随大流的心理，看到别人坐到后面，自己也跟着坐在后面。

2.开会的时候，提前到达会议室，给自己一种紧迫感。去早了，座位都是空的，自己没有逃脱坐前排的理由。

3.把会议当做一种真实的学习，坐在前面认真倾听。很多人之所以开会不坐在前面，是因为他们认为会议的内容很无聊，没什么意义，只是抱着应付的态度来参加会议，所以就选择了坐在后面打发时间。而把会议当做学习，就会有一种积极的心态，敢于坐到前面。

和老板开会应如何选择座位？

和老板开会应如何选择座位？

   开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？职场上，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人，显示你以后的职场位置如何。

    案例：Ella是一名刚毕业的大学生，她过五关斩六将，终于进入这家全球500强之一的外企。刚进公司不久，就赶上公司召开中高层管理会议，Ella想正好可以了解公司的企业文化，并熟悉下各部门的大致情况，“综观全局”更有助于自己日后的发展嘛。

    新员工Ella选择了后排的座位：

    Ella特意早早地来到会议室，有意选择了后排的座位。她对座位的选择自有一番考虑：作为一名刚进公司不久的职员，最好保持低调，选择的座位应该避开视线焦点，何况，后排的座位便于“察言观色”。

    选择结果：越来越多的人与Ella的想法类似，选择靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，实则“胸无大志”。这种位置其实很糟糕。

    Ella认为这个位置很低调，却没想到前面的同事可能会挡住自己，从而使自己处于被动地位。老板怎能发掘那些自甘隐蔽的人？别让老板觉得你是个“隐形人”。低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。

    高调美女Jenny选择第一排靠右的座位：

    Ella扫了一眼会场，跟她一起进公司的美女 Jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，Ella想，她也未免太高调了吧？此时，Jenny正在一张白纸上写着什么。Ella很好奇，探出身子去看，原来竟在上面画漫画！

    选择结果：选择这个位置的人，一般是属于谨慎中庸型的，落脚在老板的对角线，便于观察“形势”。他们一方面善于处理与上司之间的关系，一方面自身又有理想有抱负。这个位置能清楚地听到上司的发言，便于表达自己的观点意见，还可以引起老板的注意，或许还有利于今后的晋升……不过，像Jenny这样，准备一本正规的笔记本才好。

    公关部Steven选择第一排正中间座位：

    不久，公关部的Steven带着一贯的英俊和优雅，风度翩翩地进来了，他选择了第一排正中间的座位。Ella想，那里可是正对着老板的“雷区”呀！身旁的老员工Alice搭话道：“Steven几乎是我们公司所有女性的梦中情人啊！只要有他在，就一定很热闹！”

    选择结果：选择第一排中间座位的往往是团队中的润滑剂。这个座位可以很好地实现与其他同事的互动，发言的时候也可以看清每个人的表情，这才是真正综观全局的位置。

    副总Alice选择老总左手边的第二个座位：

    正说着Steven，各中层负责人和副总都陆陆续续步入会场。进门后，副总径直朝总经理位左手边的第二个空位走去，据Alice说那是她的“固定座位”。显然，发言的时候，这里正好是第一个开始。

    选择结果：这个座位比较受女性上司的青睐，这里既能向大家展示她的能力，又不会显得很专制。而这个座位，还能更好地集中精神、纵览全体，那些开会不认真、喜欢提前开溜、迟到的下属可要当心喽。

     技术部的Tom 选择第一排斜对着老总的座位：

    一一就坐，副总开始嘱咐：“大家往里坐，尽量往前靠啊！”话音刚落，坐在Ella身后的技术部的Tom便很自觉地起身往前走，在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐也不怕挨批，Ella觉得他“真傻”。

    选择结果：坐在此处的往往是业务知识最丰富的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿引人注目，却关心实事，是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着呵欠，想必老板看到也会关心地问Tom是否昨晚加班到很晚，这些在Ella看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。

    销售部的Bruce和办公室秘书Maria

    选择老总与副总旁边的座位：

    会议就要开始了，Ella发现，总经理和副总旁的空位一直是大家不愿靠近的.“雷区”，一直没有人去坐。正想着，销售部的Bruce走过去，坐在了副总旁的空位。Ella听说他业绩相当好，是老板面前的大红人。果然，刚一坐下，他就跟副总热情交流起来。

    办公室的Maria风风火火地冲进了会议室。这小姑娘平常可是很早就到的，今天一定是太忙所以迟到了。望着满满一屋子的人，只剩下总经理身旁的那个座位，Maria似乎有点傻眼，她站着没动。莫非是想干脆站在门口了？Ella刚想着，经理忽然发话了：“Maria，你过来，今天的会议特别重要，你要好好做好笔记！”Maria微皱着眉走了过去。

    选择结果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区”，即便是业绩出众、深受老板喜爱的人也很少光顾。有人说，老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的，因此，有人顾忌怕别人说自己拍马屁。其实，这可能是个极好的锻炼机会，说不定趁此就让老板看到了自己闪光的一面，从此大放光芒呢！

    还记得上课时，老师总是说：“别以为你们在下面做什么我不知道！”会议上也如此，围着一张会议桌，老板只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。开会时，大家往往不喜欢坐老板身边的位置，觉得拘谨，没有安全感。但其实那里才是提升自己的最佳位置。更多时候，会议上的紧张气氛都是自己制造出来的，因此，去坐老板身旁的空位，没什么不好。

    想要升迁的员工一定要把握在老板面前互动的机会，会议就提供了一个机会。在发言的时候，最需要让老板在有限的时间专心倾听你的发言。每个人注意力最集中的就是开始部分的发言，因此在会议上你要获得首先发言权。除了个人积极主动，更多公司会议上的发言可能是按照从老板旁的座位的顺序，此时，老板身旁的座位就为你赢得了绝好的机会。

    此外，当你坐在老板身旁时，一定会打起全部精神听，还会奋笔疾书地做笔记。别笑那只是做做样子，其实时间久了，你就掌握了会议核心内容与工作上各部门的工作情况。就在这期间，你会发现自己有意想不到的进步。想要被赏识，就不要怕抛头露面，多在与老板互动的场合展示自己。

更多 职场动态 请关注应届毕业生 求职指南