watch6美元「25美元即可获得AppleWatch但有一个条件」
这一活动来自健康服务公司Vitality Group。参与活动的雇主希望推动员工更多地运动,从而节约医疗成本。
活动将在今年内逐步推进,参与者包括生物科技公司Amgen、医疗集团DaVita HealthCare Partner,以及保险中介公司Lockton Cos。
自美国《平价医疗法案》通过以来,雇主就开始
据国外媒体报道,美国一些公司的员工将可以以25美元的超低价购买Apple Watch智能手表。不过在随后两年时间里,他们必须完成一定的运动目标,否则仍需要支付全价。
这一活动来自健康服务公司Vitality Group。参与活动的雇主希望推动员工更多地运动,从而节约医疗成本。
活动将在今年内逐步推进,参与者包括生物科技公司Amgen、医疗集团DaVita HealthCare Partner,以及保险中介公司Lockton Cos。
自美国《平价医疗法案》通过以来,雇主就开始更积极地制定奖励措施,例如现金、礼品卡,以及医疗保险优惠,鼓励员工更多地运动。富达投资和美国国家健康商业集团的一项研究显示,去年美国企业向员工提供的奖励平均达到每员工693美元,高于2014年的594美元。此外,许多雇主试图鼓励员工参与健康风险评估项目,使公司能掌握员工的健康数据。
Fitbit表示,已有1000多家企业客户向员工提供了该公司的运动追踪设备。例如去年秋季,塔吉特向美国33.5万名员工提供了免费或折扣价的Fitbit手环。此外,UnitedHealth Group周二宣布,将向员工提供订制的运动追踪设备,而如果员工达到每日运动目标,那么可以赢取最多每年1460美元的奖金。
在Vitality周三公布的项目中,参与的员工可以支付25美元活动费,以获得一块Apple Watch手表。在随后两年时间里,如果没能完成特定的运动目标,例如每天行走一万步,那么员工需要支付每月13.50美元的后续费用。如果员工完成运动目标,那么将不必支付这笔费用。
Vitality Group是南非金融服务提供商Discovery旗下公司。该公司CEO及创始人阿德里安·戈尔(Adrian Gore)表示,只有Vitality能够查看员工个人的Apple Watch数据。该公司随后将把汇总数据报告给雇主,包括员工参与度,以及运动成绩。
Amgen员工福利执行总监卡罗尔·门多萨(Carole Mendoza)表示,从今年夏季开始,该公司的1万名美国员工都可以参与这一项目。“我们认为,这是推动员工参与的良机。人们非常关注Apple Watch。”
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