为了在简历上加苹果两字这些人受着委屈默默工作

2017年投入使用的位于加州库比蒂诺的苹果新办公大楼内部包括9300平方米的免费健身房和4层咖啡屋，但这里却没有苹果临时工和外派人员可以享用的空间。苹果的临时工或第三方外派人员都会在离这座现代化办公楼9.5公里的简陋办公楼办公。

但在这个办公楼里，很难看到有人从正门进出，因为苹果规定，所有的非正规人员都要从后门进出。

彭博15日报道了苹果非正规职员工恶劣的办公环境。正式工和“临时工”从胸牌开始就有所区别。正式工的胸牌印有彩色的苹果Logo，但“临时工”的胸牌是灰色的。

而临时工专用洗手间门口总是人满为患，因为“临时工”是不能使用正式工专用洗手间。苹果通过第三方人力资源公司接收这些临时工。这些临时工随时面临走人的危险。

除了苹果之外，在硅谷随处可见这一类型的临时工。人力公司总会跟这些“追梦人”强调，如果工作出色，可以转为苹果的正式员工。而这些人就是为了在自己的简历表上追加“苹果”两个字，忍受这种差距默默工作。但人力公司会要求这些人，简历上不能写苹果，要写只能写人力资源公司的名称。

对于非正规职的差别化对待问题不仅是苹果一家公司的现象。谷歌也会通过胸牌颜色区分正式员工和非正式员工。由于正式员工胸牌采用白色，非正式员工胸牌采用红色，因此在谷歌内部，白色是一级员工，红色是二级员工。红色的二级员工不仅不能在自己的简历上写“曾在谷歌工作过”，更不能得到一个谷歌T恤。

报道最后指出，硅谷是吸引全世界众多有梦想的年轻人前来展示才华的地方，更是高收入群体的乌托邦，但这种差别化对待却在影响硅谷这个“神话形象”。