别人瞧不起你是有原因的,和一个瞧不起你的人如何相处
大家在人格尊严和日常来往中,被公平公正地对待,只是一种理想化的状态。
当一个人表面上对你迎合讨好,背地里却在造谣你,中伤你的时候;
当一个人看起来与你投缘,把你当知心朋友,却总是透露出对你的一丝怠慢的时候;
当一个人总是以一副高高在上的态度,对你说教,规训的时候;
我们自然能明白,自己并没有被别人放在眼里;
可让我们纳闷的是,为什么骨子里瞧不起我们的人,却会主动和我们建立联系?<
都说人人生而平等,可实际上,人和人在社会上就是分“层级”和圈子的;
大家在人格尊严和日常来往中,被公平公正地对待,只是一种理想化的状态。
当一个人表面上对你迎合讨好,背地里却在造谣你,中伤你的时候;
当一个人看起来与你投缘,把你当知心朋友,却总是透露出对你的一丝怠慢的时候;
当一个人总是以一副高高在上的态度,对你说教,规训的时候;
我们自然能明白,自己并没有被别人放在眼里;
可让我们纳闷的是,为什么骨子里瞧不起我们的人,却会主动和我们建立联系?
其实,这背后的原因无非以下3点。
他能轻松驾驭你,把你当成“发泄对象”
在心理学上,有一个著名的“踢猫效应”;
它指的是:对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪,而产生的连锁反应。
人在江湖混,不可能为所欲为,与人交往,也没办法保证自己被重视,被“看见”。
在职场上,你要哄好领导,自己才能拿到好资源,步步高升。
在一些有本事的亲戚面前,你没多少话语权,只能自惭形秽。
甚至在婚姻家庭中,如果一个人没优势没背景,都要适当地“伏小作低”,忍气吞声。
那么,这些被无视,被压抑的情绪和感受,必须得有一个出口,那就是找到一个自己可以驾驭的人,从他身上找到优越感和存在感。
鲁迅说过:勇者愤怒,抽刀向更强者,怯者愤怒,抽刀向更弱者。
人际交往也是,一个人在别人那里吃了亏,受了罪,他没法向强者挑战,就只能向威胁不到自己的人发泄;
因为前者可能左右他人生的幸福指数和前程,后者不仅伤及不到他,可能还很需要他;
所以,心里不痛快,他会找自己瞧不上又能驾驭得了的人发泄。
你对他有利用价值
一位网友分享了自己的人生经验:
她虽然厌恶商业社会中,那些歪门邪道和蝇营狗苟,但却是个能屈能伸的人;
因为没有对付小人,向上攀爬的经验和实力,她就采取策略,从曾经的同事中,挑选了一位非常擅长社交和操控人心的女生;
主动请对方吃饭聚餐,向她请教一些让自己困惑,或是不知如何妥善处理的难题,她也深知这种方法有效;
原因在于,那位女同事喜欢占便宜,所以她就主动选择出钱“吃亏”,收到的回报,就是女同事的指点迷津,可谓各取所需;
所以,一个人瞧不起你,不影响他利用你,去达到自己的目的。
只要你的某一个方面,恰好是他的薄弱点和需求点,那么,对方就算内心对你很不屑,也会放低姿态向你请教,主动和你往来。
他知道你善良随和,拿你当避风港湾
《大明宫词》中说:
魔鬼作恶,就在于他们比君子更了解,道德的缺陷和软弱。
残酷世界的真相就是,无论多么恶的人,内心都渴望与善良的天使来往。
因为恶人之间如果不能结成利益共同体,就会互为掣肘,彼此伤害;
在一次次厮杀中,他们也会劳累,也会筋疲力尽,也会有想要倾诉,渴望理解的时候;
这个时候,善良随和之人的价值就体现出来了。
人的本能中有攻击性,而一个善良随和之人,也许因为素质高,教养好,不喜欢伤害他人,自然就会让人想亲近。
但善良不代表能力强,或者本事大,毕竟世俗人口中的能耐,就是有权有钱有自由有资源人脉,可世上大多是普通人,善良却没多大用处,就会被人瞧不起;
《围城》里,方鸿渐跟赵辛楣聊天,赵新楣说:“你是个好人,可是全无用处”。
有趣的是,一些人在别人处受到伤害,又希望得到他们瞧不上的好人的宽慰,在他们面前,坦露脆弱,感受美好;
所以,瞧不起你,却可以主动结交你,就是这个原因。
清代王永彬的《围炉夜话》中说:
“论迹不论心,论心世上少完人”。
险恶的人心,复杂的社会,对一个人的评价不能是单一的“标签”;
感觉一个人瞧不上我们,却又需要我们,不完全是对方的错;
只要他能在与我们的来往中,做到基本的尊重,背后不去诋毁你,伤害你,那么这个人心里到底是怎么看待我们的,并不由我们控制。
当然,谁还不是个有自尊的人呢,只是别让自己的真心错付,遇到那些能在我们面前耀武扬威,口不择言的,瞧不起我们的人,还是远离为好。
END
一个瞧不起你的人,还能和你来往,背后就是哪几个原因?
一个瞧不起你的人,还能和你来往,背后就是哪几个原因?他可以轻松驾驭你,把你当做“发泄目标”在心理上,有一个着位的“踢猫效应”;它是指:对弱于自身或是级别小于自身对象发泄不良情绪,而引起的链式反应。再战江湖混,不太可能肆无忌惮,与人相处,也没有办法确保自己被关注,被“看到”。
在职场中,你需要哄好领导,自身就可以拿到好资源,节节高升。在一些你有本事的亲戚眼前,你没有多少主导权,只有妄自菲薄。甚至是在家庭婚姻中,如果一个人没优点没背景,都需要适当“伏小作低”,委屈求全。
那样,那些被忽视,被压抑的情绪和体会,必须要有一个出入口,那便是找到一个自己能驾驭的人,从他身上寻找自豪感和优越感。鲁迅曾经说过:勇士恼怒,抽刀向更最强者,怯者恼怒,抽刀向更失败者。与人相处都是,一个人在他人那边吃哑巴亏,受到了罪,他无法向最强者考验,也就只能向威协不上自身的人发泄;由于前面一种很有可能上下他人生的生活质量和前途,后面一种不但伤到不上他,很有可能还是很要他;心里不痛快,它会寻找自己看不上又可驾驭患上的人发泄。
我对这有利用使用价值一位网友讲述了自己的人生工作经验:尽管她厌烦商业社会中,这些旁门左道和苟且偷安,反而是个能曲能伸的人;如果没有对付小人,往上登积累的经验与实力,她便采用对策,从曾经的同事中,挑了一位十分善于社交媒体和控制人的内心的女孩子;主动请另一方用餐聚会,向其请教一些使自己疑惑,或者不知该如何妥善处置的一大难题,她自知此方法合理;
主要原因是,这位同事喜爱贪便宜,她他主动挑选掏钱“吃大亏”,接到的收益,便是女同事的指点迷津,可以说你情我愿;一个人瞧不起你,不受影响他利用你,去做到自己的目标。如果你的某一个层面,恰恰是它的薄弱环节和核心需求,那样,另一方即使心里对自己的很不屑,还会放低身段向我请教,积极与你来往。
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