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亲身经历为什么不能问别人工资多少呢,问工资怎么说最好

很小白刚入职场,很多为人处世的道理都不懂。


比如头条哥初入职场的时候,居然大胆当众地问一个前辈工资多少!只见那位前辈嘴角一边向仰、摇着头,结束话题,手里继续敲打着键盘。
事后,头条哥才知道这个问题是不能随便问的。
如果说这个问题是私人问题的话,问这个问题一点都不尊重对方隐私、感觉会被冒犯了。
但有些新人会想着找个人对比一下工资,看看待遇有无差别啥的。
工资算是职场中最敏感的话题,大部分选择一家公司是因为待遇(钱),离开一家公司也是如

很小白刚入职场,很多为人处世的道理都不懂。

比如头条哥初入职场的时候,居然大胆当众地问一个前辈工资多少!只见那位前辈嘴角一边向仰、摇着头,结束话题,手里继续敲打着键盘。

事后,头条哥才知道这个问题是不能随便问的。

如果说这个问题是私人问题的话,问这个问题一点都不尊重对方隐私、感觉会被冒犯了。

但有些新人会想着找个人对比一下工资,看看待遇有无差别啥的。

工资算是职场中最敏感的话题,大部分选择一家公司是因为待遇(钱),离开一家公司也是如此。

可为什么大家都对工资话题三缄其口呢?

有人说:

为什么要去谈这个伤人的话题呢?他工资比你高,你不开心;你工资比他高,他不开心。你不开心了,他也没法开心,他不开心了,你也没法开心。大家都不提,皆大欢喜,不好吗?

所以,问工资的的意义是什么?到最后,要么是给自己添堵,要么就是为了秀优越感。

你不问,不代表别人不会问你啊。如果被别人问到,怎么办?

这个回答,我给个赞!

到此,头条哥给一个比较可行的回答:刚刚够养活自己,买房买车肯定不够。你呢,工资多少?:

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