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身边有一个很笨的朋友是一种什么样的体验,和一个很笨的人怎么相处

我们每一个人的一生,都会遇见不少的人,有一些人可能是我们以后最要好的朋友,身边最特别的那一个,也许就是我们以后的另一半。
因为在社会上,我们都少不了有些自己的朋友,哪怕再孤僻的人,身边多多少少都会有几个朋友,今天我就想来说说,如果身边有一个很笨的朋友是一种什么样的体验,反正这种朋友给作者我的感觉就是又爱又恨的,有时候还一脸嫌弃他。


时光不老,我们不散-致朋友
1,明明自己就是路痴,还硬要带路,然后大家一起迷路。
2,不懂装懂,说的头头是道,不

我们每一个人的一生,都会遇见不少的人,有一些人可能是我们以后最要好的朋友,身边最特别的那一个,也许就是我们以后的另一半。

因为在社会上,我们都少不了有些自己的朋友,哪怕再孤僻的人,身边多多少少都会有几个朋友,今天我就想来说说,如果身边有一个很笨的朋友是一种什么样的体验,反正这种朋友给作者我的感觉就是又爱又恨的,有时候还一脸嫌弃他。

时光不老,我们不散-致朋友

1,明明自己就是路痴,还硬要带路,然后大家一起迷路。

2,不懂装懂,说的头头是道,不知道的人还以为是真的。

3,有时候会觉得他很烦,但是有时候又觉得他很有趣。

4,有时候就觉得他就是一个精神病患者。

5,别人跟他说了这件事情,他不懂还不问,事情做错了一大堆。

6,出去吃饭,就几十块,还能算错。

7,聊天聊着聊着居然还能聊跑题了,永远听不懂他在说什么。

8,不懂也不学,也不问,我能怎么办啊?我也很无奈啊。

如果还有,请在下面评论分享给大家吧。

如果你们身边也有一个这样的朋友,一定要珍惜与他在一起的时光,要不然那天他就突然变聪明了。

身边有一个很笨的朋友是一种什么样的体验,和一个很笨的人怎么相处

有一个嘴笨的同事是种什么样的体验

有一个嘴笨的同事是种什么样的体验

  有一个嘴笨的同事是种什么样的体验,在职场上上,或许你能力很强,但是如果不会说话的话,想要晋升还是挺难的,嘴嘴笨的人是善良的人,但是如果有一个嘴笨的同事是种什么样的体验呢?

  有一个嘴笨的同事是种什么样的体验1

  1、遭到指责,还得当天晚上才能想起来怎么回复(骂)别人。(这样的脑回路也是醉了)

  2、和同事一起吃饭尴尬得不要不要的。(没有共同话题真不宜同台吃饭)

  3、安慰同事只会说别哭了别哭了没事的没事的……(明明就有事!别问我明明是谁……)

  4、明明自己是对的,但是和同事讨论起来就像自己是错的一样。(别再说了……)

  5、想要夸夸同事却被以为在骂人。(举个栗子:你的签字看起来好厉害,是草书吧…)

  6、有时候明知是同事挖的坑,却不知道怎么躲开。(嘴笨的人只能傻傻跳坑咯)

  7、和会说的同事一起工作,活都是嘴笨的那个做,功都是会说的那个领。(就是做个安安静静的苦力)

  8、“小X,今晚继续加班!”“好的,老板……”(连一句假装拒绝的话都不会)

  9、遇到要提建议的时候很容易让上司暴走。(呃……怎么说呢……这个……就是那种……)

  10、最大的体验是:嘴笨不怕,就怕嘴笨还嘴快!(有时候嘴笨还感觉蛮可爱的,但是嘴笨+嘴快,不好意思风太大我听不见……)

   我吐槽:

  有时候“能力强”还不如“会说话”的人升职加薪来得快,所以还是学着做个“会说”的职场人吧。

  我会说自己也是一个嘴笨的人吗!(认真脸)

  有一个嘴笨的同事是种什么样的体验?小伙伴们也来一吐为快吧!

  有一个嘴笨的同事是种什么样的体验2

  阿胖之前也是嘴笨、脑子反应慢,与朋友、同事相处的不太好,没有他人那种八面玲珑的感觉。

  但阿胖做了2件事,经历了2个阶段,如今表达更加清晰合理、反应也更快了,也因此与朋友、同事相处的更加好了。

  接下来,阿胖就与你说说改善嘴笨、脑子反应慢的方法。

   一、先做这2件事吧

  阿胖为了改善现状,制定了一个计划:

  先通过提升思考、表达、能力的方法去改善嘴笨、脑子反应慢的根本原因。(这是能力提升阶段)

  并在能力提升阶段的过程中,再插入一个阶段:其他方式相处阶段。(其他方式相处阶段是指以顺利与朋友、同事相处为目标,由于思考、表达能力不足,让自己没法通过言语与朋友、同事顺利相处,所以,我们用上其他方式去达到与朋友、同事顺利相处的目的)

  那接下来,阿胖与你说说思考、表达、能力这2点如何去提升。

   1、思考能力

  在与朋友、同事的相处中,你的思考是为了梳理事情的来龙去脉。

  根据这样一个目的,提升思考能力,阿胖提供的方法是系统思考法。

  系统思考法:站在全局的角度去思考问题。 很多时候我们都是以平常的经验去得出结论,这个叫做惯性思考,得出来的结论常常不会太过于准确。

  但如果我们在这其中加上一个思考的步骤,而这个思考步骤,用上系统思考法,将能帮我们摆脱思考的惯性,会让我们考虑的更加全面,结论更合理,与他人的相处也就更好。

  方法:我们用上系统思考法的目的通过打造一个系统,让思考更加全面,这里可以用上5w1h模型去思考。

  5W+1H是指原因(何因Why)、对象(何事What)、地点(何地Where)、时间(何时When)、人员(何人Who)、方法(何法How)等六个方面提出问题进行全面且系统的思考。

  当你即将要思考时,用上5w1h,你的思考将会更加全面、系统,这样就算你脑子反应慢,直接套模型也会比原来快上很多,长期下去,熟练模型其实就是熟练了一种迅速、准确的思考方式。

   2、表达能力

  当思考能力提升了,能够更好的梳理事情之后,我们需要表达出来,而之所以会嘴笨,本质原因是表达能力不足。

   表达能力如何提升呢?

  用金字塔模型来表达,大家可以看这张图

   这个就是金字塔模型。

  举个例子,我想和同事说这个数据有问题,如果你欠缺表达能力、嘴笨,可能胡乱的做一大堆铺垫,让别人云里雾里,等到说出数据有问题,别人询问原因时,又表达不清楚,这样确实也难以与他人相处的太好。

  如果用上金字塔模型表达,那就大不一样,我们可以这样说:

   这个数据有错误(结论)

   原因有两个:

  a、数据的源头就错了

  b、表中公式不合理

  针对于a:对为什么源头错了做上一番论证

  针对于b:对公式为什么不合理做上一番论证

  你看,这样用金字塔模型来表达,整件事情会变得清楚许多,这样的你又怎能说是嘴笨了呢?

   二、第2个插入的阶段

  能力提升是需要一定时间的,哪怕你掌握了阿胖提供的提升思考与表达能力的.方法论,效果变得明显,肯定不是一两天的事情。

  那这个阶段我们继续维持与同事、朋友相处不好的状态?那可不行,在能力提升的空档期,我们仍然需要通过一些其他方式去与朋友、同事更好的相处。

   方法:关注他

  既然你嘴笨、脑子反应慢,要想和同事相处好,那你就需要花更多的时间去关注他,关注他的一举一动、一言一行。

  这样有什么好处呢?长期的关注,就算脑子反应再慢,也总能够找到与对方进行交流的机会,这时有了交流的机会。

  你虽然嘴笨,但可以用行动去替代,你可以不断倾听,进行简单的“嗯、知道了、明白”之类的回应,并立刻行动起来,用行动替代表达,同样也会有不错的效果。

  有时有些人比起天花乱坠的表达,更加喜欢踏实的行动派。

  总结:嘴笨、脑子反应慢,这都不是事,通过提升思考与表达能力的方法能够很好的解决这个问题,在提升能力的过程中变得更加关注对方,能够顺利度过提升能力的空档期!

身边有一个很笨的朋友是一种什么样的体验,和一个很笨的人怎么相处

有个很笨的朋友是什么体验?

我不能说她笨,这样很不好,十分钟之前路过的水果摊,她说回来的时候买点,十分钟后死活也想不起来有这个水果摊的存在,她的课程表别人比她还清楚,买的水果不放到臭到熏人都想不起来吃,回家拿衣服,来时忘拿了,慢条斯理,不是从容那种,而是反应迟钝,一般听不懂比喻句拟人句夸张句等修辞,还要给她做解释,比如说什么什么原地爆炸吧,她会不听追问怎么就爆炸了?记性差到不能容忍,她爱熬夜看小说,还标榜不吃油条怕变笨.......不对,是通宵,都是我起床了她才去睡,如果你是急性子,一定不愿意和她待在一起,得不停的解释不停的提醒,有耐心的也会烦,她人很好,单纯,善良,很容易被骗,而我不会去算计她,希望她能好好待自己,早睡早起,摆脱鱼的记忆。
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