关于按月的文章
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年终绩效奖金算工资吗,年终奖可以当绩效吗
朋友在深圳开厂十来年，400个人的小公司，做点模具，五金注塑加工。
公司不大，屁事挺多，以前为了鼓励员工，特别是干部及周边人员，还花大价钱请专业的咨询顾问设计了一套绩效奖励制度，每个月定期考核，到年底，各种评定后，按等级发奖金，看起来欣欣向荣，朋友还小得意了一把。
不过这两年，他发现不太好使了，为什么呢？
因为一到年底，他发现评得好的总是那么几个人，偶有变动，也是他长期以来关注的，但是中基层一些实打实做事的员工，绩效并不突出。
就此问题，他还问过各部门的主管，主管们
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农民工工资月发5月1号实行那5月能拿到上月工资吗?,农民工工资不按约定发放怎么算
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农民工最怕的就是出门没活干，更怕的是干完活拿不到工资。这些年来因农民工讨要工资而上新闻的报道天天在上演。
而为了杜绝这种情况的发生，国家出台了《保障农民工工资支付条例》，并于2020年5月1日开始正式实行。
规定从今年5月1日起，工资开始实名制按月发放，发放周期不得超过一个月（也就是上个月的工资在这个月底之前必须发放完毕），以5月为例，五月份的工资应该在6月份发放完毕，不得拖欠到7月份。
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农民工按月发工资为何这么难,按月给农民工发工资吗
这个社会上最辛苦的工作是什么？建筑工地的农民工！
现在还有哪个行业工人不是按月发工资？建筑工地农民，仅此一份！
北京建工的人大代表谭双剑在两会上建议：建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。
这一建议受到了所有人的好评，如果参会的是普通老百姓，这个建议肯定会满票通过。这样接地气、关心百姓疾苦的建议说到了百姓的心坎上，也说到了建筑业农民工的痛处。
很多对建筑业工人不了解，所以也不明白