关于12月份工资为什么少一天的文章

• 工资的正确计算方式,工资的四种计算方法

  科技创新 12月份工资为什么少一天 工资 方式

  工资的正确计算方法
  情况一:双休
  日工资=月薪÷21.75天(月平均计薪天数)计薪天数=365天-104天(双休天数)=261天
  月平均计薪天数=261天÷12个月=21.75天
  例如:小明上月工资为6000元，每周都是双休。那么他的每天的工资为:6000÷2175=275.86元/天
  情况二:单休
  日工资=月薪÷26天(月平均计薪天数)
  计薪天数=365-52天(单休天数)=313天月平均计薪天数=313÷12个月=26天
  

  2023-04-28