关于金三银的文章
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金三银四面试季高频面试逻辑题
前端面试中，除了常见的技术问题，偶尔也会出现一些逻辑问题，当技术问题回答得不好，逻辑问题也是可以加分的一项，至少能考验我们的逻辑思考能力。
一般在面试中，逻辑题目主要出现在应届生或者面试的二、三面中，此类面试更多地考察我们的逻辑能力、思考问题的角度，回答不出来不一定会丢分，但答出来了很大程度会加分。
在看答案之前，可以先思考下是否能想到答案。马比赛问题有 64 匹马，速度都不同，但每匹马的速度都是定值。现在有 8 个赛道，无法计时，找出最快的 4 匹马，最少要比赛多少轮？
这
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你知道金三银四吗招聘高峰为何会在三四月份
何为金三银四
所谓“金三银四”只是求职高峰的一个标签，除三四月份之外还有“金九银十”的九月份和十月份。这段时期内伴随着企业部分人员的流动会出现职位空缺，公司的招聘需求往往进一步扩大。
导致三四月份职位空缺的原因一般有
1.年终奖：已经做好离职准备的人等待公司发完年终奖做好工作交接换新公司
2.职业发展：春节过后发现公司目标、个人发展与自己预期差距较大，进而打算跳槽
3.职位新增：年后公司有新的计划，进而可能会产生新的职位
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金三银四是找工作的最佳时期吗
#头条创作挑战赛#
优势：
供选择的公司多，机会多
劣势：
人才供应量旺盛
成为备胎的几率大增，获取offer的时间较慢
若无明显竞争力，薪资涨幅相对不会太高
比起那些在跳槽季(金三银四，金九银十)扎堆找工作的人，骑驴找马可能更靠谱。
经过大浪淘沙留下来的岗位，删去了没有目的跳槽的，奔着涨薪跳槽的，或者只是为了换个环境跳槽的，相反企业和求职者奔着有更好的职业发展的目的去招人和找工作，也许能来个不谋而合。
其次3月份以