关于绩效奖为什么要七月份才发的文章
-
年终绩效奖金算工资吗,年终奖可以当绩效吗
朋友在深圳开厂十来年，400个人的小公司，做点模具，五金注塑加工。
公司不大，屁事挺多，以前为了鼓励员工，特别是干部及周边人员，还花大价钱请专业的咨询顾问设计了一套绩效奖励制度，每个月定期考核，到年底，各种评定后，按等级发奖金，看起来欣欣向荣，朋友还小得意了一把。
不过这两年，他发现不太好使了，为什么呢？
因为一到年底，他发现评得好的总是那么几个人，偶有变动，也是他长期以来关注的，但是中基层一些实打实做事的员工，绩效并不突出。
就此问题，他还问过各部门的主管，主管们