关于二月份的工资为什么发两次的文章
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会计失误多交的税由谁承担,出纳发错工资要赔吗
现代快报讯（通讯员 吴未未 记者 曹德伟）负责核发员工工资的会计两次出现失误，多发了四千余元，公司以严重违反制度为由解除了劳动合同，这一举动合理吗？近日，句容市人民法院审结了该起劳动争议，认为某电器公司解除与会计小文（化名）的劳动合同依据不足，应支付经济赔偿金三万余元。
2018年10月，小文来到句容某电器公司处从事会计工作，主要负责工资核发。2021年6月，在给员工小刚发工资时，多发了四百余元；同年10月，向小林发工资时，又多发放了四千余元，7天后，小林退还了多发款项。
两次出现差错