关于为什么月份按30天算的文章
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合理提升培训频次工具方法助推效果分析,加强员工培训提升业务技能
【案例解析：如何利用工具方法推动培训效果落地？
我们公司算是比较重视培训的一家企业了，每个月都会有不同主题的培训，但每次培训结束后都发现培训效果维持不了半个月，每次都说刚培训完学员热情高涨，一个星期后就慢慢的恢复到原来的状态了。
请问各位牛人，培训后要怎样做才能推动培训效果落地，有些什么方法和工具呢？
如何利用工具方法推动培训效果落地？】
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【摘要：本文第一部分分享了合理提升培训频次方