关于劳动法的文章
-
855工作制是什么意思（劳动法8小时工作制是怎样规定的）
基本上我们每个人都是要工作的，而工作时间基本上应该是固定的，不过有些公司为了提高工作效率，会让员工加班，这样工作时间就会加长，其中996工作制最受重视，而最近又出现了一个855工作制，那么855工作制是什么意思呢?今天我们一起去了解一下吗!855工作制是什么意思其实855工作制就是每天工作八小时，早上八点上班，下午5点下班，然后一周工作五天，休息两天的工作制度，这种工作制度也是《劳动法》中规定的标准工时工作制度，被现如今的大部分公司企业正在执行的一种工作制度。八小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争之后的
-
拖欠工资最快最直接的解决电话（劳动法拖欠工资举报电话）
对于打工人来说辛苦工作了一年最大的期望就是过年的时候老板可以发给自己应得的工资，但是有一些黑心老板却恶意拖欠工资。这个时候就应该使用法律武器维护自己的权益了，最简单的方式就是打电话，那么拖欠工资最快最直接的解决电话是哪一个了？它就是12333。12333其实是全国人力资源社会保障服务热线，但是这里面也是包含了劳动监察等服务的，因此大家的工资要是被拖欠的话是可以直接拨打这个电话进行投诉维权的。12333基本上是24小时服务，自从开通以来也是受到了一致的好评，整体效率也是十分不错的。当然各地的劳动监察详细情况
-
圆通快递员被投诉就罚100元业内人士称其违反劳动法
报道称，圆通快递员只要被投诉，下月工资直接扣除100元，且不可申诉。而其他快递公司会给快递员与客户协调时间，对此，腾讯科技发布了《圆通快递员只要被投诉就罚100元，你觉得合理吗？》的问答，得到了不少网友的回复。
亲身经历的快递从业者：处罚应该核实
网友“爱像一阵风”作为曾经的快递员，结合自己的切身体会表明观点，称这种处罚当然不合理，但是相应的处罚措施可以提高快递员服务。
他表示，”部分快递用心服务自己所有客户，但再好的服务都会遇到强人所难。作为他们曾经的同业者，从来没投诉过他