关于12月份企业为什么不付款的文章
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因疫情导致停工,员工要发工资吗「用人单位因受疫情影响停工停产了还要给员工钱吗」
案情简介
林某在某酒楼从事楼面服务员工作，劳动合同约定正常工作的时间工资为1720元。从2021年5月份开始，酒楼所在区域由于受疫情影响暂停了部分酒楼堂食服务，生意量大受影响。为此，该酒楼为控制用工开支成本，并以配合做好疫情防控工作为由，决定放员工三个月的无薪假期。而林某由于家庭拮据，生活压力大，酒楼停发工资对她影响极大，为此要求酒楼支付基本的生活费，而酒楼则辩称，称此举也是不得已而为之，属于不可抗力的事情，所以不发放林某的生活费。为此，林某提出劳动仲裁申请，要求某酒楼支付每个月的基本生活费。