关于为什么7月份不发工资的文章
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七天试岗期不给工资合法吗「7天试岗期辞退不给工资合法吗打工人必看别再被割韭菜」
用人单位说试岗期 7 天试岗期不给工资，合法吗？不合适就不给工资，当然不合法。如果碰到这种情况，一定要去申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第19条关于试用期规定的很清楚，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的试用期不成立，该期限为劳动合同期限，所以根本就不存在什么试岗期。
法律制规定了试用期，即使双方约定了也无效。如果劳动者不申请劳动仲裁，也不去劳动监察大队举报，可能行政机关也不会知道，就更别说处罚用人单位了。而且用人单位自用工之日起，就与劳动者建立了劳动关系，