关于面试为什么会有逻辑测试的文章

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  面试测评内容
  主要测评报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，包括与招考岗位有关的思想素质、专业知识、实践能力、经验阅历、性格品质等基本情况。面试内容包含四个方面的测评要素：
  （1）求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求、兴趣爱好等。
  （2）适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力等。
  （3）专业特长。主要了解考生的专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等。
  （4）举止仪表。主要了解考生的仪容仪

  2023-05-09