关于领导为什么要测试你的文章
-
领导常用这3个小计谋测试员工人品的句子「领导常用这3个小计谋测试员工人品」
在职场中，领导在选人培养一个人的时候不光只看他的能力和技术，还有一个更重要的部分，那就是人品，两者兼具才能得到领导的认可。
能力和才华这些都可以在日常的工作中看出来，但是看人品就不是那么容易了，那领导们会如何测试员工的人品呢？
这3种方法最为常用，认真看完，希望日后你可以心中有数，从容应对。1.明知故问试忠诚有一次我出差，我的上级领导给我手下一个主管安排走一个合同。领导也和我说了这个事。等我回到公司，这个主管却没主动和我汇报，我以为是他忙忘了，于是就随口问起了最近有没有合同要签署。结果