关于元月份的工资为什么要压的文章
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压一个月工资还拖欠工资「工资压一个月遭拖欠正常用此理由离职法院判公司付4W补偿金」
尽管《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等多部法律法规明确规定，用人单位要及时足额支付劳动者的劳动报酬，但是到了实践中，很多人还是嗤之以鼻：你说这个有什么用？拖欠工资的多了去了...
对于这种情形，作为一个HR老白菜的笔者也承认，这的确是扎心的现实。在我看来，这种所谓的“客观现实”之所以让大家“见怪不怪”，一部分原因是劳动者迫于生活压力，不得不“向生活低头妥协”，还有一部分原因则是“民不举官不究”的社会现状。
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对于“为了生活不得不妥协”的情形，我们