关于面试为什么测试情商高的问题的文章
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面试测试情商的问题「面试中3个考验情商的问题快来看看你能得几分」
面试过程不仅考验求职者的智商，同时也在考验情商，前者意在判断求职者是否具备学习和掌握工作技能的能力，后者着眼于求职者是否具备审时度势和言行恰到好处的能力，没人喜欢只会埋头干活儿的苦力，这样的人也注定在值夜发展道路上走不远，而情商高的人则能够清楚地明白自己所处的环境，左右逢源，说话办事让领导满意让大伙儿佩服。面试官希望找到的是不仅会干活儿还能会说话会办事儿的潜力股，所以，面试问题也自然会有这方面的考察点。本文列出3个考查情商的典型问题，大家不妨试试自己能得几分哈。
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