关于为什么劳务合同上没有薪资的文章
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劳动合同不写具体薪资后果「劳动合同不写薪资有哪些风险法院可能会采信劳动者的主张」
因行业具体情况不同，部分从业人员薪资水平会随市场变动，不好在签订劳动合同时就署好劳动薪资待遇等情况。当然也有不少企业想要通过不署劳动薪资，从而避免在后续中向劳动者支付劳动报酬等。当然这种行为是不可取的，这种不写劳动薪资的现象会容易导致后续出现劳动纠纷。那么在实际操作中，遇见一份不写薪资待遇的劳动合同时我们应该如何处理呢？下面我们将来分析一下这个问题。一、法律基础：很多人说一份劳动合同不写劳动薪资就属于无效的合同，实际上真的如此吗？实则不然，最多就是一份不算完备的合同而已，当出现这样一份合同时，我
