关于人才的文章
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世界上最大的圈养蛇（至少需要15人才能将其举起）
前面，我们介绍了世界上最大的蛇，它们都是体长超过10米的存在，而且野性十足，对人威胁极大。而今天小编将为大家带来的是世界上最大的圈养蛇，它体长达7.62米，体重超过272斤，它的主人竟然不怕，其心真的太大了！No.1 7.62米美杜莎目前为止，世界上最大的圈养蛇是一只叫美杜莎”的蟒蛇，它体长达7.62米，重超过272斤，已经通过了吉尼斯世界纪录认证。这只蛇真的很惊人了，要知道在自然界，超过7米的蛇也很少了真不知道蛇的主人就不怕他的野性未灭吗？食量惊人：美杜莎”体型巨大，至少需要15人才能将其举起，这也使得
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毕业1年可以报名社会人才吗（应届毕业生可以参加社会招聘吗）
应届生可以报名不过分限制社会人才的职位，但是对于限制社会人才的岗位，是不能过审的，并且不同地区的职位表的要求是不同的，很多单位的硬性要求是学历，但是一部分的工作也要求有工作经验，具体可以查看职位的详细招聘介绍。如果是今年的应届生去报考岗位是很占优势的，政策扶持，可以享受单独的待遇和岗位，如果是去年的应届生，建议以社会人才的身份去报考。拓展阅读应届生值得是应该在毕业年份毕业的人，并且应届生主要指的是大学毕业生，很多企业都会限招应届毕业生，同时很多企业对应届毕业生也会有不同的优待。社会人才包括：干才群体，他们
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湖南张家界5天4晚攻略2022（平均每人才花费800元左右）
张家界最主要的景点有张家界国家森林公园、天门山玻璃栈道、大峡谷玻璃桥和芙蓉镇、凤凰古城。我和闺蜜1前段时间去了张家界，不想跟团，经朋友推荐当地导游琪琪，加了琪琪微信聊过后才知道，他们家的行程非常有特色，专门只做精品高端品质游，很多景点都是旅游团不去的但是又很特别很好玩的，带我们住景区山顶，睡觉睡到自然醒。★总共游玩5天4晚，比预期的节省了不少，平均每人才花费800元左右，住的星级豪华酒店，物超所值！★你做攻略、定路线都可以去找琪琪，毕竟专业的人做起来比我们更快、更全面景点+行程选择张家界的必去的景点有森林
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【叽歪哥 V0.155】女人一生到底要睡多少个男人才值
凉风有信，秋月无边， 虽然我不是玉树临风，潇洒倜傥， 可是我有犀利的身姿，加一颗叽歪的心! 大家好，我是你们的，叽歪哥! 今天的微博热搜榜很有意思， 前两名连起来就是，一生要睡多少男人才完美，分手须发生8次关系!有问题吗?完全没有! 女人一生到底要睡多少个男人才值，thats a question。这可比“庞加莱猜想”或者“哥德巴赫猜想”还要难的多~~ 但是，一奇葩的姑娘给出了一个奇妙的答案，那叫一个拍案叫绝： 0=白活了; 1=亏; 2到3=传统; 3到5=正常; 5到10=够本
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昆山人才直通车 严「人才落户昆山开辟便民直通车学历人才请进来」
落户详情咨询：18506133937梅（微信同步）少新昆山人
梦想着早日在昆安家落户
无奈对人才引进政策了解不足
对于在昆就业，希望与户籍人口享受同等义务教育、医疗、卫生、社会保障等基本公共服务的新昆山人，除了购房、婚迁等，还有啥好办法能尽早落户昆山呢？
答案是：有。
下面随小编一起来看看吧~
学历人才
博士：至申请日，在昆连续工作3个月及以上，同时段连续正常缴纳社保且年龄在55周岁以下
硕士：至申请日，在昆连续工作3个月及以
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离婚以后的男人「离婚后男人才变成了真正的难人」
这是一个真实的故事，由于我工作的原因，有幸接触到了许多曾经和正在经历离婚后的男人在日常生活中的一些真实情况。
张三（已化名）今年54岁了，看上去要比同龄人格外“显老”：黑瘦的脸庞上布满了许许多多的满脸皱纹，尤其是额头上的那几道皱纹尤显突出，好像诉说着自己曾经经历过的心酸和苦辣。
那次我与他相遇时，经过和他聊天后知道了那天是他和曾经的妻子结婚的纪念日，他说，二十多年前的今天，经过别人的介绍，他与邻村的一个姑娘认识了，姑娘看上去苗条瘦小，白皙的脸庞上裸露出红红的腮帮，一双弯弯的柳叶眉下面镶
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让人心疼的歌词「虐心歌词感受过的人才觉得痛」
每一首歌都代表一种情绪，有开心，快乐，悲伤，难过......我想在爱情中卑微也是一种情愫。那么虐心的有哪些呢
1、陈势安《天后》：你要的不是我而是一种虚荣，有人疼才显得多么出众；我陷入盲目狂恋的宽容，成全了你万众宠爱的天后
2、陈威全《我爱他》：如果还有遗憾，又怎么样呢？伤了痛了懂了，就能好了吗？曾经依靠彼此的肩膀，如今各自在人海流浪。
3、A-Lin《幸福了，然后呢》：每天就好像背对背的列车，只在深夜里汇合；幸福了，然后呢；爱情用是什么再确认，你是不是也记得多久没有说爱我。
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提出辞职,老板挽留,该不该留下,辞职挽留
当你一手培养起来的员工跳槽到竞争对手公司，你是什么样的心态？
“杀了他的心都有，”某位集团的老总这样形容。
对于一家企业来说，培养一名有能力、执行力强的人才需要付出很多心血，当付出终有收获的时候，“果实”却被别人偷了，老板自然气急败坏。
但员工辞职就一定是忘恩负义吗？也并非如此，当员工在企业不能让自己的价值完全展现，他就会渴望更大的舞台。
对员工的能力给予最纯粹的培养之力；对员工的未来给予纯粹的成就之心
现在也有越来越多的老板明白人才对于企业的重要性，也开
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为什么很多小公司留不住人才,小公司留不住人才
昨天和一位中小企业的创始人聊天，他遇到了一个问题：小企业留不住人才。
我认为不是小企业无法留住人才，而是留住人才的成本太高了。大企业可以依靠自己的品牌来留住人才，因为大企业的品牌是对员工的背书，员工认为这份工作既有安全感又有面子，所以更容易换工作。小公司职员在与同学或家人聊天时，不愿意说出公司的名字。小公司在业内知名度不高，不能体现自己的能力，也不能起到背书的作用……
那么，为什么小公司留不住人才呢？我认为，核心在于以下3点：
1、缺少留人的机制，员工没有盼头，对自己前途渺茫
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打造人才公寓,政府吸引人才留住人才的建议
本报讯（记者 高长岭）4月26日，记者从省住房城乡建设厅获悉，该厅日前联合省发改委、省财政厅、省自然资源厅联合发布《河南省关于发展人才公寓的意见》（以下简称《意见》），明确了我省发展人才公寓的基础制度。
住房无忧留住人才
《意见》提出，要坚持政府主导、多方参与、市场运作、统一管理的原则，以保障性租赁住房为主要依托，多渠道筹集人才公寓，解决各层次人才的居住问题，让人才引得进、留得住、用得好。
人才公寓是指专门为优秀人才特别是青年拔尖人才在豫就业、创业提供的过渡性租赁住房。支持向
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个人档案为什么要存放在人才中心呢「个人档案为什么要存放在人才中心」
大家一听到人才中心，印象中就是给招聘单位和个人提供招聘和求职的地方，都是私人组织的。
可是能够存放档案的人才中心可是妥妥的事业单位哦！和那些只有招聘求职的人才中心是完全不一样的。
个人档案为什么要存放在人才中心？
个人档案为什么要存放在人才中心呢？
1、考资格证使用：一些资格考试，需要个人档案在户籍地人才中心存放。
2、落户使用：一些城市落户，要求档案必须从户籍地人才中心调过去。
以上是一些比较硬性的要求用到档案材料的事情。还有就是个人档案存放在
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认真找对象的人才不会跟你聊骚嘛,找对象的时候如何聊天
大家好，我是驴甲。
我这人恋爱经验不丰富，之前一直以为，如果两个人有心发展，刚认识不久的时候都会有点“色”，就是会把话题不由自主地往那方面引，打打擦边球，暗示暗示什么的，心照不宣，倒也不失为一种乐趣。
毕竟，大家早就过了十五六岁的年纪，在“喜欢一个人”的表达方式上，也比青涩的时期要更直接，成年人的想要，彼此都能懂。
有个男性朋友就很会这个套路，能够恰当又得体地把“我对你有点意思，还想要你”表现得刚刚好，不油腻，感觉说了什么，又感觉什么也没说。
比如他会主动聊起健身
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网络安全人才缺口,中国网络安全人才现状
“21世纪最宝贵的资源是什么？”、“是人才！”，这句话在今天看起来可能有点过时了，但却是一句实实在在的大实话。随着新兴技术行业的快速发展，企业与企业之间的竞争也越来越激烈了。然而，不管是行业之间的竞争，还是企业之间的竞争，最后归根结底都是人才间的竞争。
此前，工信部发布的《2022年网络安全产业人才发展报告》显示，随着合规性要求和业务安全需求的增加，网络安全领域人才供不应求，其中数据安全相关人才尤为紧缺。
智联招聘发布的《2022网络安全人才市场状况研究报告》也显示，2021年7月后，