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职场上的交情为什么你一定要有一个人,工作关系和私人交情
小佛爷说
职场中的友谊，初看似乎微不足道，好像与生产力、效率和盈利能力等传统的组织目标毫无干系。但事实绝非如此。大量研究表明，工作场所里有意义的人际联系，可以激发人类对归属感的基本心理需求，是高绩效团队许多核心成果的驱动要素。那么，该如何建立职场友谊？
在工作中拥有密切人际联系的员工，效率、创造性和协作性更高。他们报告的工作满意度也更高，不容易出现职业倦怠，离职寻求其他发展的可能性较低。换言之，这样的员工不仅能做出更多贡献，而且在团队里更稳定。
相反，如果员工感到与团队毫无联