关于股权的文章
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合伙人股权分配比例图(合伙人股权分配的方法)
两个人合伙创业,你敢跟你的合伙人说公司股权我占67%你占33%吗?这个挺尴尬的事吧。尤其是能两个人在能力,资源上不相上下,如果你仅仅是有这个创业想法的情况下,可能合伙人心里会不甘,我跟你说需要公平,你觉得的确大家回复的差不多,所以小小的妥协下给分吧。不然感觉这个人也没地方放了,于是像这样的妥协会在你们合作创业的过程当中不断的浮现。有了不同的意见,大家各退一步吧,有了新的机会,大家商量着达成了一致的开始吧。出现了新的问题,讨论下由谁来负责任解决吧。你们的创意也会有一个一团和气,然后直到有一天发现,有的不同意
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刘銮雄身体欠佳股权重组?赠妻子甘比100亿股份
据台湾媒体报道,65岁香港富商刘銮雄,近年身体状况欠佳,时常出入医院,华人置3月1日突然公告股权重组,表示前主席刘銮雄健康极为不稳,有需要在他在生之时实行重组,把手上持有74.99%华置股份,全数分给37岁妻子甘比(陈凯韵)与长子刘鸣炜。 早前才获刘銮雄赠送价值约160亿人民币“The One”商场的甘比,将在华置股权重组后,再次拿到刘銮雄手上50.02%、价值约100亿人民币的华置股份,而刘銮雄与第一任妻子宝咏琴所生长子刘鸣炜则分到24.97%、价值约50亿人民币华置股份。 刘銮雄对甘比宠爱有加,去年1
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股权不是夫妻共同财产为什么怎么办
婚姻存续期间拥有的股权,是不是夫妻共同财产?日前,随着最高院第二巡回法庭法官会议纪要对该问题进行阐释:登记方单独进行的股权转让系有权处分,在无恶意串通损害第三人利益等导致合同无效的事由时,相关股权转让合同应为有效。“股权究竟是不是夫妻共同财产”的话题再次引发社会广泛关注。
中国妇女网全媒体记者采访了相关律师,他们就相关案件做了详细的解读分析。
登记在一方名下的公司股权不能作为夫妻共同财产进行分割
邹某与张某曾系夫妻关系,后经人民法院判决离婚。
张某在婚姻关系存续期间 -
马云收购申通多少钱一股「马云在下一盘很大的棋阿里47亿拿下申通股权」
阿里巴巴布局物流领域又有新动作。
3月11日早间,申通快递公告称,阿里巴巴将投资46.6亿元,入股申通快递控股股东公司。
受此利好消息影响,今日开盘申通快递直接涨停,最新价报22.48元/股,目前市值313亿元。
阿里近47亿元入股
申通快递涨停
作为申通快递控股股东,德殷投资目前对上市公司持股约53.76%。
根据公告,德殷投资拟新设两家与其处于同一控制下的子公司(“新公司A”和“新公司B”),新公司A将持有公司29.90%股份,新公司B将持 -
王建华持股「凝固力冲刺深交所年营收4亿王建中兄弟控制82股权」
雷递网 雷建平 12月28日
山西凝固力新型材料股份有限公司(简称:“凝固力”)日前递交招股书,准备在深交所创业板上市。
凝固力计划募资2.27亿元,其中,6800万元用于新建研发中心实验室及数字化管理系统建设项目,5602.5万用于新建3万方高抗压纤维增强聚氨酯复合板材生产线建设项目,2000万用于年产5万吨矿用高分子材料生产线技术改造项目;1793.67万元用于营销网络建设,6500万元用于补充流动资金。
年营收4亿
凝固力成立于2006年,是一家专业从事聚氨酯 -
周永信聊股权1股权代持成因揭秘
本文根据《周永信聊股权》系列微课整理而成,整理者阿刃,来自9C事务所。
我们经常接触股权代持,它不是正规的法律安排,但在商界很常见。存在即合理,背后必有因。那么,股权代持的成因,是什么呢?
我总结了一下,大概有十种原因。
一、特殊身份限制
根据我国法律,有些特殊身份的人,是不允许经商和做股东的。这其中有些人,为了规避法规限制,便找了他人代持股权。
二、提高工商登记及股东会开会效率
有些企业的股东在外地,甚至在海外,让他们去工商局办理各种登记手续, -
合伙出钱不干活股权该怎么分,合伙人只出钱不干活股权怎么分配
如果说你和合伙人想开一家店,你只出钱投资。假设开店总共投资三十万,必须要求他作为店长出百分之三十的资金。因为只有资金进来,他才会好好的干钱,就是透明状,千万不要让店长纯占技术股,一分不出,一定要出百分之三十的资金。然后我们投百分之七十的资金在这里边有一个回本的比例。一说在回本之前,我们按照正常的一个出资比例进行分红。也就是说回本前我们回百分之七十,他回百分之三十。比方说这个店十个月之内回本或者一年回本,两年回本都无所谓。在回本之前一直按照这个东西来计算,但是在回本之后,我们设定回本后的店长两年内
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老板说要分股份,如何避免股权设计风险
在当今社会,一些企业老板听到股权激励后会产生排斥心理,因为他们觉得自己辛苦打下的江山,凭什么要把到手的蛋糕分给别人。其实,这种观念是狭隘的,因为如今社会,人人都不想一直拼命地为老板卖力,因为没有几个人会成为打工皇帝,所以当他们得不到相应的酬劳时,是不会卖力工作的,所以这时候老板必须忍痛割爱去做股权。
因此,老板要经营好一家企业,就一定要学会用人,懂得放权。老板的工作是管人,而不是管事。因为人管好了,事就有人做了。人没有管好,老板天天都有忙不完的事。所以智慧的老板千万别本末倒置。
一、老 -
公司的股利分配政策对公司可持续增长「老板们的必修课有效的股权分配战略规划能让企业的发展更持久」
公司治理是一门艺术,老板们就是艺术家,公司发展根基,公司治理要想公司发展前进第一步便是有一个良好的公司治理体系。首先要了解,公司治理是什么。总的来说,公司治理就是通过一定的手段方法,平衡企业内部模式,在各个阶层关系里形成的“制度”,它就像是一部“法律”,表面上是一项项条款的发布,实际是在处理各个部门的利益关系。
但总之,公司治理是必然离不开这些制度的,而这些制度的制定者,便是制定“游戏”规则的主体,大概可讲他们分为三类,一是企业创始人,他有足够的理由和权力去制定制度条款,二是在企业融资过程中的企