关于中小的文章
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上海中小学幼儿园9月1日开学「上海中小幼9月1日开学」
中新网上海9月1日电 (记者 康玉湛 徐银)根据上海市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，结合上海疫情防控形势，上海市中小学校、托幼机构于9月1日正式开学。
当天一早，记者在静安区大宁国际第二幼儿园看到，家长正有序护送孩子到校。而附近的大宁国际小学则安排了多名高年级学生作为行规小督查员为一年级新生做引导工作，避免门口聚集风险。
上海市中小学校、托幼机构于9月1日正式开学。 康玉湛 摄
三年级学生家长袁文广说，“终于开学了，在家网课加暑假一共5个多月，孩子终于可以回到学校见到同学和老
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银行兼并重组,最新有哪些银行股上市
中小银行改革愈发呈现抱团取暖之势。近日，银保监会官网披露消息显示，银保监会已批复《关于辽沈银行吸收合并营口沿海银行、辽阳银行及营口沿海银行、辽阳银行解散的请示》。自去年以来，四川、云南、山西、陕西等地均出现中小金融机构合并重组，还有一些地区设立了新的城商行。
业内专家分析认为，在金融业供给侧结构性改革加快推进的大背景下，中小银行合并重组，一方面有助于整合资源、取长补短，另一方面，也须正视中小银行发展中存在的“沉疴顽疾”，深化改革，切实提升资产质量，筑牢风险防范的底线。
自救与他救
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为什么中小钣金企业喜欢计件工资,汽车钣金怎么计件
由于与精益生产的限量理念有内在的矛盾，我们一直认为计件工资是实施精益生产的一个障碍，要改。但是什么时候改，以及改成什么样却是非常小心处理的问题。无论是长三角还是珠三角都有大批民营中小企业喜欢采用计件工资制，而且似乎大多数员工也更倾向于接受计件制薪酬。
凡是存的，都有其合理的一面，检讨这些企业倾向于采取计件工资的原因及分析计件工资的优劣，我们也许可以回答前面的问题。计件工资的起源计件工资实际上是最古老的绩效薪酬模式，一百多年前在科学管理之父的泰勒时代，一些企业基层管理者已经发现了所谓“系统性怠工”
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中小民企施工企业的痛点
01.市场拓展难。国企央企一般不愿意把工程项目承包给中小民营企业，理由有两条：一担心干了、干不好；二怕惹上麻烦。
02.资金欠缺的痛点。一表现在购买生产原材料，资金紧缺；二表现在工资发放资金不足。一般企业工资发放平均每人按7500元算起（含五险一金），如果20个员工就是15w，如果有200号员工就是150w？再加上购买原材料，一个月没有500万，日子过不下去，去拿找500万呢？
03.人才难求。俗话说，一流人进政府，二流人才进央企、国企，三流人才跑外卖，三本、专科进民企。 中小企业的真