关于为什么工作频繁的出错的文章
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发现员工频繁出错是重罚调岗还是辞退你是领导怎么管理,以调岗为由辞退员工怎么办
发现一些基层岗位员工频繁出错，该重罚、调岗，还是辞退？我认为不能一概而论。在现实工作中，我的下属没出现过这个问题。但是在负责人力资源工作上，不少其他部门负责人就这个问题，向我请教过。
虽然这个问题的表象都是在工作中频繁出错，但是问题的原因却五花八门，如果不能抓住源头问题，即使换个人还是可能频繁出错。
下面我从，公司和个人2个方面为大家讲讲，有哪些原因导致员工工作频繁出错，以及该怎么办！公司在管理、制度上有没有出问题作为领导，看见下属犯错，第一应该想想在公司层面有没有出错，如果在这个层面