关于绩优的文章
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公司因为我业绩低开除我,业绩好的员工不听话要不要开除
L有着多年培训行业经验，2年前自己开了一家培训学校，生意还算不错，有400多学生。自己是业务出身，对于销售不是特别的在行，学校刚成立的时候，招聘了一名经验和能力都不错的店长Z，Z也算给力，开业3个月就招来100多个学生。
学生虽然多了，但L却越来越不爽，Z因为业绩好，越来越难管，想请假就请假，想几点来就几点来，每年都要求涨工资，除了年假，还要休寒暑假，店里招了几个销售都留不住，2年多一个人也没培养出来。这让L越来越没有安全感。
前几天，Z因为家里的一些事情心情不好，跟学生家长吵了起来，