关于敬意的文章
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领导不被员工尊重「为什么员工不尊重领导从3点做起敬意是公正和平等换来的」
“我们渴求平等，只有平等，我们才能感受到我们的尊严不被践踏。我们渴求平等，只有平等，我们才能感受到我们的精神得到满足。”这是员工心的呼唤。
对于新员工而言，工作是从陌生到熟悉、熟练的过程，但是李跃似乎不能这样认为。新来的员工钱枫第一次接手这个部门的事情，不怎么熟悉，所以工作起来有点吃力，效率比较低。
因为李跃部门做的东西需要上传到外地的分公司，李跃专门负责和外地的分公司联系，如果钱枫做得慢，势必会耽误她的时间，交代给钱枫的任务钱枫没有按时完成，李跃勃然大怒，跑到钱枫的办公室去，毫不留情