关于老板为什么历练下属的文章
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上司培养下属目的到底应该是什么样的,领导是怎么培养下属的
如何在公司的内部竞争中脱颖而出？上司下达了错误的指示，下属该如何应对？上司花心思培养下属的最根本目的是什么？
本文从4个角度讲述了一流的管理者是如何判断当前形式，以高效处理与上司、下属、同事、合作伙伴之间的关系的，十分适合企业中层管理者阅读和学习。以下，Enjoy：
常识君|有话说
01
是敌是友，是得是失
商界识人准则
成功的创业者往往能够找到对自己有所助益的伙伴，许多创业者都将“是敌是友”这条铁律当作选择伙伴的标准。
如今形形色色的