关于老油条的文章
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老板见不得员工闲下来「老油条告诉你为什么有人在公司闲的无事可干而领导却看不见」
每天分享职场干货、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！在职场上，大家有没有注意到这样一个现象：公司里总有一两个员工在座位上闲的无事可干，但是领导却装作看不见，这到底是为什么呢？下面给大家分享一个职场案例，大家切身感受下。
小丽在一个培训机构做文员，每天在电脑面前忙得不可开交，但是她发现办公室有个老员工总是坐在座位上玩手机，偶尔处理下电脑的文件，但是领导每次都把工作任务交给小丽，这让小丽感到不公平，同样是工作，为什么人家这么闲？而自己却越来越忙呢？就因为她是老员工吗？<
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为什么领导喜欢加班的员工,老板为什么喜欢让员工天天加班
要说在职场中最讨厌领导说什么，其中一个是开会到最后，领导说最后我再简单讲两句。还有一个就是领导说，大家辛苦一下，晚上加个班。加班辛苦不说，还不给加班工资。
这里不禁要想想，正常情况下的加班是否必要。本来正常能做完的事情，非要拖着加班来做完，本身就是很没有效率的。但是偏偏很多领导就是喜欢让员工加班，这是为什么呢？
原因有三个，听小编慢慢给你道来。
1.撑出自身业绩职场中到处都有竞争。不要以为小职员的竞争很激烈。其实到了公司越上层的竞争更激烈，什么手段都使出来。当然基
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为什么4月份发年终奖,为什么公司迟迟不发年终奖
现如今，不知道大家有没有发现这样一个现象，那就是有很多大公司或者小公司在发放年终奖金的时候，都会有类似的规定。本来在年前，员工可以通过自己一年的付出得到非常丰厚的奖金，可是老板却不愿信守承诺，把奖金拖到了年后4月才发放给员工，那么是什么原因导致这些公司可以明目张胆的拖延发放奖金呢？下面听一位在公司工作多年的老油条解释的真实原因吧。
第一、公司方面担心员工辞职
首先来说，其实很多公司在给员工发放奖金的时候，他们也会综合考虑，尤其是当不少老员工在公司已经对领导很不满意，他们想要再拿到奖金或