关于沉默寡言的文章
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男孩被丢幼儿园 男童惨遭爹妈抛弃变得沉默寡言令人心疼
现在哪对父母不宝贝着自己的孩子，然而来自贵州的4岁男孩却被丢幼儿园长达一周的时间令人费解，为什么他的爸妈要将他丢在幼儿园不管他？很快，男孩被丢幼儿园的原因也被揭开更是令人气愤不已！男孩被丢幼儿园据悉，被丢幼儿园的男孩小荣（化名）是贵州人，很早之前就和父母在温州乐清市磐石街道生活，上了磐石的一家幼儿园。期间，小荣的爸爸都会接送他上下学的，但在5月16日这天他爸爸在送他上学后却不接他回家并玩起失踪的游戏了，小荣当下着急大哭闹着要回家。男孩被丢幼儿园随后小荣的带班老师雷老师便打电话给他爸爸，不料对方居然停机，微
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年轻人沉默寡言「年过半百沉默寡言的人往往是出于这样的心理」
老话说“三十而立，四十不惑，五十知天命”，人到了五十岁，已经是年过半百了，经历过的风和雨已经是够多了，也看淡了人情冷暖，不再那么的执着，而是看淡了放开了，变得更加的沉默寡言，不愿意再追求无意义的喧闹了。
年轻的时候总是喜欢往人群里挤，觉得身边有人环绕，就是有存在感，不会那么的无聊，可是到了五十岁，开始喜欢独处了，开始躲避人群了，不再往人群和饭局里挤，而是更享受安安静静的状态，不刻意追求喧闹，但是也不回避社交，整个人都是很淡然的状态。
他们已经走过了大半辈子的历程了，余下的时光只想为自己
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职场上为何领导沉默寡言原来是有这5个隐秘的角落呢,职场上领导看不上的四种人
在职场上，我们经常遇见沉默寡言、不苟言笑的领导，甚至面部“冷漠”无表情。为什么领导会这样呢？其实是领导存在以下5个隐秘的角落。今天就和大家探寻领导沉默寡言的隐秘角落。
一、避免说多错多
在单位里，一直流传着这样的话：做多错多，说多错多。渴望表现是每个人的本性，但随着自己的工作经历、生活阅历的增长，特别是走上领导岗位后，就会逐渐认识到多说无益，过于表露自己的内心想法只会给自己带来“祸端”，而且是说得越多错得就越多。所以，只有少言寡语，甚至沉默不语才是真正保护好自己。
二、避免让
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领导为啥沉默寡言这4点讲透了让人深思的事情,领导很少说话很沉闷
刚进入工作场所时，我总是对一件事感到好奇：为什么领导们在开会时可以谈几个小时，但私下里却像哑巴一样什么也不说？是因为领导者有精神分裂症吗？还是因为性格内向？
后来，当我自己来到管理岗位时，我逐渐明白了原因。大多数时候，并不是领导不喜欢说话，而是“人在江湖，身不由己。”乱说话是要付出代价的。聪明的领导者知道保持沉默通常是最好的选择。
一、避免多说多错在电视剧中，你经常可以看到这样的情节：一个领导者在下属背后说主角的坏话，或者想利用主角做点什么，然后碰巧被主角抓住。主人公明白