关于为什么老板总是达不成目标的文章
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老板为何总是定达不成的目标工作,目标达不成的原因
大家好我是Sundy；我们在工作中都会了解到公司有战略目标，层层分解到个人年度目标，月度目标。我们每个人每天做的每件事都必须是支撑目标的达成。
那什么是目标呢？
我们通常理解的目标就是想要达成的结果。
现在方老师经常告诉我们的是：目标不是用来达成，是用来挑战的；
对这句话怎么理解？
也就是说我们定的都是“高目标”，是很难达成的；有点夸张的可以理解为：若要达成必须是要10成的努力 10成的能力 运气。
不瞒大家说，我在公司工作两年以来几乎没达成过目