关于工作上的文章
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?工作上怎么坚持原则性与灵活性相结合?
?工作上怎么坚持原则性与灵活性相结合?,原则性与灵活性是相对性的词语,很多人会觉得这两个词本身就是矛盾的,又如何做到两者相结合呢?其实只要工作上坚守原则性名言,处事能够做到灵活性,那么就能把事情做得很好。
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揭秘穆婷婷和陈浩民关系 女神坦言仅是工作上的好朋友
对一些观众来说,穆婷婷这个名字也许还不是很熟悉,但她和陈浩民合作的《活佛济公》、《天天有喜》、《刘海戏金蟾》等剧陆续热播,让不少观众见识到了“雷公雷母”的威力。不过,正在热播的《天天有喜2》中,饰演“狐九妹”的穆婷婷被网友质疑“不够仙”。前晚,穆婷婷接受了记者专访,穆婷婷直言:“我不喜欢应酬,不喜欢陪别人喝酒吃饭,可能正因为这样,我失去了很多机会吧。”“也许有人觉得女明星之间就要勾心斗角或者怎么样,反正我是没有”记者:《天天有喜2》还在热播,你和陈浩民主演的《刘海戏金蟾》马上又要在山东卫视播出,两部戏隔空
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新领导找自己谈话,要注意什么,想换岗跟领导谈话技巧
当领导突然找下属沟通时,多数都会给下属一种莫名其妙的感觉,不管是交流好事,还是帮助下属工作,领导肯定是有自己的目的;作为下属,无论与领导沟通得有多么愉快,都要看懂里面的危险信号;要明白工作再顺利,业绩又好的情况下,领导是不会轻易打断下属工作的;既然领导找自己沟通了,说明领导已经掌握了很多事情,作为下属应该积极地与领导沟通解决问题,自己后面的工作才能有转机;下面小编就来为大家分享,年轻人行走职场需要看懂的五种危险信号,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、 领导想要否定下属的工作
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老板身边重用的人,老板重用你的方法
老刘在职场干了五六年了,其间换过一次工作,至今得不到老板的重用。起初他以为只要把工作做好,自然就会得到老板的重用。
可现在第二份工作都干的一年多了,依然看不到被老板重用的希望。当初之所以跳槽找第二份工作,老刘的目的就想换个老板,看能不能得到重用。
事实证明他落空了,因为他根本不知道老板喜欢重用哪些人,你知道吗?
1、听话且有自己想法的人听话照做,就能得到老板的重用吗?未必,因为一旦老板发出了错误的指令,你做出的结果就偏离了他的需求,那他是会埋怨自己呢,还是埋怨你呢?