关于面试时的文章
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面试时做了一个MBTI测试这个测试是做什么用的
MBTI职业性格测试，它是目前国际上最为流行的职业人格测评工具。
也被很多高校用来辅助其毕业生选择更适合自己的职业，被很多用人单位用来对求职者做测评，看与其所应聘岗位是不是在职业性格上比较匹配。
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MBTI职业性格测试的起源
与心理学相关的理论和工具，一般很难绕开心理学最重要的人物荣格，MBTI职业性格测试也不例外。心理学家荣格在1921年发表的心理学类型学说正是MBTI职业性格测试的理论基础。
20世纪40年代，美国的一对母女伊莎贝尔·迈尔斯（Isa
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要考试面试时马上该你了突然内急想上厕所是病吗
在生活中，你有没有遇到过这种感觉：
要考试、面试时，马上该你了
突然内急，想上厕所
还是特别着急不能等的那种！
越是紧急、关键的时刻
越是紧张......
越想......上厕所？？！！
膀胱会给大脑“通风报信”大脑皮层等排尿反射高级中枢，会对骶髓做出兴奋或抑制的指令，以控制排尿反射活动。当膀胱内贮尿量达到400毫升左右，膀胱就会通过脊柱向大脑发出信号，产生尿意。
紧张的时候，为什么有尿尿的冲动？
这种冲动是很正常的
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面试被压低工资,老板故意压低工资怎么办
为什么面试的时候，HR都会想方设法压低工资？
一方面，人力部门在企业中属于职能部门，同样受到绩效考核指标的约束，hr也是在按照领导的要求做事情，完成业绩要求 ；
另一方面，除了hr自身利益外，招聘过程中讨价还价对于应聘者来说也同样具有积极的意义。
企业在年初都会给每一个部门定下工作计划和考核目标。
销售部门和采购部门比较直接，主要看取得了多少收入，买的原材料比以前便宜多少。
但是企业中还有很多大大小小的职能部门，例如行政，人力，后勤等等，
这些部