关于打工第一天为什么不给工资的文章
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新工作7天内不发工资,刚入职第一个月没有工资吗
入职的头七天，没有工资，七天过后才开始计算工资，这合理吗？
这是个真实案例，天天入职一家公司，公司告诉他，说有一个七天的试岗期，用七天的时间，来试试天天能不能适应这个岗位。
如果适应了，那么就签订劳动合同进入试用期，从签合同之日起计算工资。
如果在这七天内，发现不合适，那就结束，不签合同，也没工资。
天天的这种情况，在现实中很普遍，就是公司在招聘员工的时候，在试用期前面，还设置了一个为期7天的试岗期，有些单位叫做试工期。
但不管怎么叫，这七天，都没工资，公