关于为什么企业会有团队管理的文章
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为什么越是小公司越得做好团队管理没有带不好的团队只有管理不善的Leader|线上课堂
很多人都羡慕老板或者管理层表面的光鲜靓丽：
上班时间自由，想什么时候来公司就来公司；
项目上，鸡毛蒜皮的事情不需要自己操心，只要负责运筹帷幄；
工作轻松收入高，人前人后倍有面子……
其实这些都是表象，这批牛人的背后，也有你想象不到的焦虑：
管严了员工走人，管松了没业绩？
团队都很努力，但业绩目标总是完不成？
团队缺乏成长动力，老员工跟不上团队节奏？
团队缺乏新鲜血液，新人留不住？
团队人心散漫，队伍不好带？
