关于为什么管理仓库的人冷漠的文章
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为什么大公司的管理人员普遍高冷背后隐藏的三个人性原理
几乎每个人在生活和工作中都保持着两幅截然不同的面貌，这也是戴着面具生活这句话的生动反应。通常来说，高冷的性格往往会让人肃然起敬，下意识的觉得这个人很优秀，而在职场上，这样可以与员工之间形成必要的疏离感，这个疏离感就产生了敬畏。一、高冷维持着必要的距离感，是敬畏的必要条件所谓高冷蕴含的距离感，实际上是一种居高临下的俯视，会形成几种比较复杂的心态，他比我优秀，或许是外表、或许是能力、或许是见识格局等，然后就是敬畏感，让人不敢随意打扰和得罪。
另外这种距离感会产生必要的神秘，让你难以窥其全貌，只看到他