关于为什么有些管理很强势的文章
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带领不好团队的领导「职场中为什么强势的领导大多带不好团队原因是这几点厉害了」
兄弟们，管理是一门艺术，关键点，是恩威并施，当然这一切是基于公司所制定的规章制度，
但是你在面对实际情况也要活灵活用，不可拘泥于教条，
在管理中的底层观念里面存在一个说法叫做，强将手下无弱兵，但是这句话太极端，不准确，
如果个人能力突出，自身却不懂管理的话，在带兵的时候一味的强势，到最后，只能是心操的不少，带出来的兵，却不怎么好，这是为什么呢？
一、强势领导要求高，造就弱势下属人一般都会有完美主义的倾向，大多数人在工作上面，只要是自己能做到，就认为别人也能做，