关于管理学实验类型分为什么的文章
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杨少杰管理学上的三个实验三个阶段三种形态
一直以来，中国的企业及管理者们都没有把组织管理当做一门科学，因此在实践活动中，就会把方法、方式（俗称“术”）作为管理的主要内容，这样一来经验与感悟就成为指导管理实践的基础，面对简单组织系统尚可应对，一旦组织变得越来越复杂时，就会感到管理变得越来越难，今天就是这样一种局面。
中国企业虽然接触到了几乎所有的西方管理理念，但毫无例外的都是当成了解决问题的方式、方法，一种方法不行的话，再换另一种方法，直到能够解决问题为止，因此我们无论“拿来”了多少，但其内核始终都是中国传统那套东西，甚至从来没有改变过，