关于管理层工作内耗严重吗为什么的文章
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公司最大的管理内耗来源于,内耗是企业最大危机
这些年，我在做咨询管理的过程中，我发现很多企业都存在着这样的情况：
高层在干着中层的事，中层在干着基层的事，基层在干员工的事，而员工们，则在讨论国家大事。
这其实是一种“管理错位”。管理者没有做好本职的事情，永远在替下属“背猴子”，结果业绩没做出来，自己倒先累死了。
在我看来，一家公司最大的内耗，就是“管理错位”。为什么这么说呢？
今天这篇文章，我们来聊聊这个话题。
管理错位的几种表现
在企业里，如果管理者没做好角色定位，搞混了自身的职责，就会出