关于一盘散沙为什么好管理的文章
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一盘散沙的队伍,如何管理一个一盘散沙新团队
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如何管理一个团队，特别是那些不听指挥的人？
每一个团队中总有那么几个不听指挥，“爱出位”的员工，管理起来有难度。不过，只要方法得到，“爱出位”的员工管理起来也不是问题。笔者认为，团队管理者不妨从以下3个方面试一试，在管理“爱出位”员工方面做一些探索。
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第一，尊重员工创造的价值。员工在单位上班，为团队创造价值，除了得到相应的报酬之外，还是一个个人价值的展现过程，理解员工的心理诉求，适应团队的运行机制，合理构建部门管理