关于培训机构的文章
-
线下教育培训机构破局的思路（教育机构线上线下的思考）
近年来互联网不断的完善与发展，让原本的教育方向也都发生了偏移；对于广大教育机构来说如今的互联网都是一块必争之地，每家都想要从中分走一块蛋糕。而分走蛋糕的前提就是进行转型升级，以线上渠道来展示自身的内容，那么线下教育机构该如何进行转型升级呢？下面就由创客匠人为大家进行简单介绍。线下教育机构该如何进行转型升级呢？1、优化教学课程对于众多教育机构来说，他们之所以能够立足是因为他们本身具有一定的基础，尤其是在课程方便具有一定资源。但是线下课程也并不能直接转化到线上渠道上，而是要做出调整。对内容进行二次优化或者是调
-
创客教育最新信息（创客教育培训机构）
随着移动互联网的快速发展，各行各业都呈现了快速发展的趋势，随着服务质量的提升，人们对于服务也有了质的改变。单调的服务已经不再是人们的选择，人们更加期待于更便捷、高质量的服务；在此次变化之中，自然也包括了教育行业，线下到线上的转变，让知识也有了更直接的传播途径。说到知识传播就不得不说说知识付费了，那么知识付费与在线教育有什么区别呢？一、在线教育与知识付费有什么区别？在线教育可以说是所有教育服务的总称，所以知识付费其实也隶属于其中的一份子，本质上也是教育的一种；而它们的区别严格意义上来说，就是知识付费更加碎片
-
钱泳辰培训机构骗钱是怎么回事（钱泳辰和何艾是什么关系）
娱乐圈不少明星夫妇，他们虽然低调但恋爱史却被传为佳话，吕一和钱泳辰便是其中一对。据悉，吕一和钱泳辰是因为在火锅店一见钟情而结婚，两人虽结婚7年无子，但低调又恩爱，也是令人称羡的一对。本来网友们以为他们应该就会这样一直岁月静好下去，可是最终钱泳辰卷入了培训骗钱风波后，一切都好像变了，这究竟是怎么回事？和奇闻之旅的小编一起来看看吧！2022年7月，有网友曝光钱泳辰创办的艾辰影视培训机构涉嫌骗取学费。网友称去钱泳辰创办的影视学院需要先交五千定金和十万学费，但交钱后对方并没有安排资源，而是让学员去陪导演喝酒、怂恿
-
非学科类培训一次性收费,教育培训一次性收费超过3个月
● 记者随机挑选10家非学科类培训机构进行调查、询问后发现，几乎都存在大课包等超额、超时段收费问题，其中涉及少儿编程、体能、游泳、网球、街舞、滑雪、马术以及击剑和舞蹈等多个科目。有的课包“大”到了200课时，工作人员介绍，48课时在1万元左右，200课时的2万元便能拿下。
● 应当明确相关主体的监管责任，建立以教育部门为主导的多部门联动协同执法的体制机制，特别注意发挥市场监管部门和金融管理部门的作用；积极推动相关法律法规、地方性法规和规范性文件的整理和修订，形成必要的权力清单和责任清单，为相关管
-
教育培训机构难以发展壮大的五个原因是,英语托福培训机构排名
不少教育培训机构在开办初期都能够招到不少生源，但在经营了一段时间后，机构就会觉得难以有所突破、无从发展。那么，导致教育培训机构难以发展壮大的原因是什么？
以下为大家具体分析一下：
1、校长涉足教育行业前没有经过专业培训
校长如果没有经过市场、咨询、教学、教务、运营、管理、培养等训练，或者只懂某一方面的工作，只看到有些机构很赚钱，自己就觉得自己也能做好，就冒然涉足这一行业，是很难长期发展的。
2、没有做长期规划，没有定位
发展一段时间后，市场
-
宁波 补课,宁波培训机构的最新通告
8月17日，北京市作为首批试点城市之一，发布落实“双减”政策的具体措施。
目前，浙江省还没发布“双减“细则，但宁波大多数学科类校外培训机构已积极应对，公布针对“双减”的调整措施。
简单梳理了一下，大致分为两种：
1、将秋季班上课时间调至周一至周五晚上
2、酝酿转型，增设素质教育课程、托管服务
博文优训
日前，宁波知名学科类培训机构——博文优训在公众号上发文，将推出面向一至六年级学生的“博娃乐活成长中心”，也就是周末托管服务。
托管期间，
-
培训机构叫停是真的吗,广州校外培训停课
极目新闻记者 刘冬莉
实习生 崔静涛
2022年7月，家住武汉的闫女士给孩子报名的培训机构突然宣布闭店停课，不仅没有退费，负责人也找不到。
家长们接到机构的停课通知
为了维权，闫女士与其他会员家长们找到该机构总部，可总部负责人却称，该培训机构与总部并无合作关系，是其打着总部的旗号招生和教学的。但事实上，该机构会员家长曾在总部官网上的“全部校区”一栏看到，该机构就在其中。
培训机构负责人失联
2021年初，家住武汉市黄陂区的闫女士在位于黄陂盘龙城的
-
不得作为校外培训机构的办学场所,学科类校外培训机构会全部取消吗
来源：沈阳日报-沈阳网
为持续发力，深化校外培训机构治理，巩固前期“双减”工作成果，9月30日，记者获悉，沈阳市委教育工作领导小组发布通知，就国庆期间继续做好“双减”工作提出五方面要求。
通知要求，各区县(市)要抓住关键期，切实加强组织领导，精心部署安排，开展明察暗访，切实保障广大中小学生休息权利。
1
健全完善作业管理办法，科学设计体现素质教育导向的基础性作业，合理安排学生作业内容、形式和总量，切实减轻学生过重作业负担。
2
严查在职中小学教师
-
培训机构老师流动性大怎么解决问题,人员流动性大
昨天公众号看到一篇文章，某机构给家长推荐自己的某“名师”的课，家长缴费后，老师离职了，退费不果，家长把机构告上法庭。
在这行做得久了、见的多了。教培行业的员工流动确实很频繁，离职率非常高，尤其是教师和咨询岗位。那么原因是什么呢？今天我们来聊一聊这个问题。
教育培训机构，教师人员流动相大的原因主要有以下几点:
第一，教师上课非常辛苦，周末及假期每天要排大量的课，从早上到晚上，课内容几乎一成不变，自己没有提高，每天重复性劳动，时间长了自然对工作产生厌倦，进而产生离职。
-
培训机构税务风险「校外培训机构八大涉税风险分析」
校外培训机构八大涉税风险分析
全国有几十万家校外培训机构，据统计仅在上海市就有将近4000家教育培训机构，每年还会新增数百家，除了像新东方、学而思、中华会计网校、中公教育这类头部的上市型或集团化运营的培训机构外，其他培训机构通常规模都不大，也有很多十来人、几十人的中小机构，这些培训机构在财务运作方面往往不够规范，很容易出现一些涉税问题。这里就需要针对这种情况做一些风险提示，希望他们能够提前把握风险、规范运作，早日发展壮大。
风险一：隐匿收入
由于校外培训机构主要面向个人客户，
-
国家为什么要取消教育培训机构「国家为什么要把培训机构打掉这是我听到最真实的原因」
#头条创作挑战赛# #党的二十大16日上午10时在京开幕#
这俩年是教育学习类培训机构的寒冬，新东方当年的教育大帝，到现在的东方甄选的改行，它是学科类培训机构起落的缩影，国家为什么要把学科类的教育培训取消掉呢？根本原因是什么？对这个问题下面是我听到最有效的见解：
全国各地有好多补习班，现在都没了，为什么要取消学科类培训班，因为它绝对是要把我们国家未来的根基都动摇了，这绝不是什么危言耸听。中国经济能发展到现在，最核心的本质就是过去我们的阶层是可以流动的，而现在的阶层流动是不是越来越难了，
-
培训机构离职率高的原因「为什么培训机构老师离职率高解决方法是什么」
培训机构老师离职率是机构的通病，小机构相比中大型机构离职率更高一些，无论怎么做都会有人离职。而据猎聘网数据报告，教培行业老师跳槽的平均周期为1.94年，而全行业的平均周期为2.46年，这数据报告表明了教培行业的跳槽周期短、流动性大。
那么老师离职的因素有哪些？
1、高强度工作，压力大
教师的压力来自于多个方面，不仅要做好教学服务，提高孩子的学习成绩，还要做好续班率、转介绍、满班率、试听成交率等，再加上退费问题，让老师焦头烂额，多个问题致使老师分身乏术，挺不住压力选择辞职。