关于为什么教育机构流动性大的文章
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培训机构老师流动性大怎么解决问题,人员流动性大
昨天公众号看到一篇文章，某机构给家长推荐自己的某“名师”的课，家长缴费后，老师离职了，退费不果，家长把机构告上法庭。
在这行做得久了、见的多了。教培行业的员工流动确实很频繁，离职率非常高，尤其是教师和咨询岗位。那么原因是什么呢？今天我们来聊一聊这个问题。
教育培训机构，教师人员流动相大的原因主要有以下几点:
第一，教师上课非常辛苦，周末及假期每天要排大量的课，从早上到晚上，课内容几乎一成不变，自己没有提高，每天重复性劳动，时间长了自然对工作产生厌倦，进而产生离职。