关于老板为什么会用自己的的文章
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领导用人的心理误区,领导相处的四大忌
领导喜欢用“自己人”，可以说因为了解、有默契，若延伸到不认识、不熟悉的人，这种行为背后所潜藏的心态，甚至“企图”，显示领导有3种错误心态。
读完这篇文章，你可以学到：是人才就会思考。有些领导宁愿用唯命是从的“乖乖牌”。喜欢用“自己人”的领导，只要听其言、观其行，就能看出潜意识。像这样的领导，层层领导要特别的去检查核实他及“他的自己人”。“喜欢用自己人”背后潜藏的黑洞领导“喜欢用自己人”，似乎是很合理的现象！因为熟识了解、有默契……等有很多的理由，都是支持这个做法的合理性。
“喜欢用自己