关于为什么私企老板不重用的文章
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老板总让干不相关工作「公司老板天天不安排工作重要事不让参与且不闻不问被边缘化了」
这只能说明一个问题，已经被边缘化了，如果在国有企业，被边缘化可能还有一碗饭吃，不可能再被提拔重用了，去一些不太重要的岗位上做点事，至少工资还有得发。 但是如果发生在民企，看饭碗90%是保不住的。
所以，对待这个问题，不是有没有做下去的必要问题，而是一个如何看待被边缘化的问题。
在职场上，充满了竞争和斗争，大多数都是为了利益。如何获得领导的赏识或者不被同事排挤，从而争取出人头地，显得这种本领是非常重要的。如何看待这个问题，将决定自己是否被边缘化。正能量的看法是，态度积极、向领导靠拢、遵守