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关于为什么老板频繁换司机的文章

  • 老板跳槽带下属走,下属工作,离职后领导不升职怎么办

    领导“跳槽”时,不带『原下属』。这个问题很容易让人联想到:『领导』和『司机』的关系。
    职场中,二者形成了一种“鲜明反差”,为什么领导对“原下属”保持着一定的“戒备之心”,而对“司机”却十分信任和认可?
    “原下属”和“司机”,二者都是领导手下的员工,到底二者有什么特质,让领导能够形成不同的心理认知和信任度?我认为有以下三点原因:一、距离感原下属和司机,与领导的距离感,有着微妙的差别。
    原下属,分为“一般下属”和“肱骨下属”。题主所说的领导跳槽时,不带原下属,这里的原下属,应该指