关于老板为什么不喜欢司机的文章
-
老板说我阅历不够,老板用人不看能力
每天朝九晚五，甚至加班加点，但却没有换来领导的重用；兢兢业业做事，老老实实做人，但却没有取得事业上的成功；真心待人，急人所急，但却没有换来对方的等价对待……为什么？很多人在这些问题上感到困惑。其实，很多时候，会说话比会做事更重要。一个意思，不同的说法，产生的效力也就大不一样。
有两位司机，同时为领导开车。由于单位精简，必须裁掉一个。于是，让两人竞争上岗。
第一个司机说："我将来要还能开车，一定把车收拾得很干净，遵守交通规则，保证领导安全，还会做到省油……"。他足足说了十多分钟。
