关于为什么老板喜欢考核员工的文章
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老板以绩效考核扣工资,员工月度考核绩效表
你是不是会碰到自己一个月工作特别认真，但是绩效分数很低，老板与你沟通时，还把你说的连连称赞，不是吗？
之前在一家公司，规模不大，30多人，因产品质量和服务水平较高，业务也不错。有一次老板对我说：现在，公司员工工作效率太低，想做绩效考核，有什么好方式吗？我说：比较常见的是KPI，还有其他的考核方式。根据企业实际情况制定。
其实，这家公司没有配套的培训体系，员工没有职业生涯规划设计，部门经理也是具体执行层面，根本不懂教练技术，也没有属于自己的企业文化……很多中小企业