关于为什么不敢找老板辞职的文章
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不愿意当领导的人心里都是怎么想的,刚当领导下属不服
不想当将军的士兵就不是好士兵？
“水往低处流，人往高处走”，似乎是亘古不变的道理。
中国传统的官本位文化，让很多年轻人在做职业规划时，形成了“自古华山一条路，万众一心奔仕途”的思维定式；将从高潜力员工慢慢爬到中层，然后做到高层看作职业成功的标志。
其次，“只要功夫深、铁杵磨成针”的传统观念，也让我们潜意识里认为业绩突出的员工，都能成为优秀的管理者。
于是，“工作七八年，原来的同学都当了部门经理”“同事尊重、家人认可”等，成了一些人违背自我意愿，硬着头皮晋升当领导的理